這幾年來，楚科技術已經逐漸成為整個國內科技行業的風向標，不管是給出的待遇跟福利，還是新涉及的產業，都讓眾多科技公司跟風。
像年終獎、開年紅包、項目獎金、員工住房補貼等，乃至如今楚科技術搞出來的包機、承包列車送職員回去，已經成為科技行業的標桿，其他科技公司都基本上跟在楚科技術后面學。
因為不跟的話，那些科技公司的人都快要跑沒了，這讓其他科技公司不管愿不愿意，都不得不跟在楚科技術后面。
而跟風楚科技術產業的更不計其數，像SG游戲每次推出新款游戲，都有大量科技公司跟風，不管能不能做到，都開發同類型的游戲。
像棋牌、悠閑、沙盒、大逃殺等游戲，都是SG游戲引領的游戲風潮，現在還有大量小游戲公司靠著這些業務過活。
至于其他更不用提，像人人音樂、人人影視引領的數字娛樂浪潮，東方體育掀起的在線體育、收購Youtube之后引爆了視頻分享行業，楚科技術投資美團，現在團購業務在國內已經是如火如荼，至于數字閱讀器、電子閱讀器等，更不用多說。
現在不知道多少公司，已經開始緊緊盯著楚科技術，幾乎是蕭規曹隨一般，雖然知道可能競爭不過楚科技術，但跟在后面喝口湯，還是能夠做到的。
就像那些跟風美團、Youtube之類的公司，要說真跟楚科技術支持的美團競爭，那些公司可不會那么頭鐵，但不妨礙他們跟風賺錢，像美團、Youtube火熱的時候，就會有投資行業還有其他想要賺快錢的投資人，涌入團購、視頻行業投資，自然讓那些公司大賺一筆。
這種情況下，對于楚科技術得關注，就可想而知了，現在楚科技術又搞什么跨年會，而且聲勢浩大，雖然楚科技術宣傳這只是一次楚科技術內部的跨年會。
可依舊讓其他公司驚疑不定，實在是怕了，不怪這些公司杯弓蛇影，實在是每次楚科技術這樣說，最后搞出來的動靜，都太大了，連其他公司都不得不跟著改變，這都是這幾年來血與淚的經驗教訓！
陳楚可不知道，有那么多的公司眼巴巴的盯著楚科技術，以至于連年都過得不踏實。
楚科技術這邊終于是進入了休假期，不論是在燕京的辦公人員，還是在國內或者國外的其他人員，連歐洲、北美的運營等部門，都跟著開始放年假，開始過東方式的春節。
對于這個決定，楚科技術國外得那些職員，自然沒有二話，畢竟帶薪休假，他們不管過不過新年，都能借著這個機會度假，自然是強烈支持。
陳楚則開始帶著采購過來的東西，開始拜訪各路人，像現在代表蜀川固體電路第九研究所，擔任Onyx芯片實驗室顧問的徐邵德，陳楚每年都要特別拜訪一次。
以徐邵德為代表的固體電路第九研究所的研究單位，現在超過近百家，高達五千多名研發人員，在Onyx科技擔任研究人員，承擔著超過30%的研究任務。
像徐邵德他們這些人，已經是楚科技術最重要得組成部分，哪怕是他們的職位，還掛在各個研究單位，但對于楚科技術已經是至關重要。