這幾年時間，onyx科技每年也都在大量的招收人員，隨著onyx科技二期、三期工程的竣工，整個onyx科技已經變成一座巨大得科技產業園。
再加上名聲在外，onyx科技遠超同行的待遇、薪酬、相對公平跟完善的培養跟晉升制度，讓onyx科技成為無數技術人員還有普通務工人員，都想要加入進來的地方。
待遇跟薪酬不用說，出身楚科技術得onyx科技，在這方面從未出過幺蛾子。
而不同于其他同行的地方，就在于onyx科技有培養制度跟晉升制度，像進入到onyx科技之中的人，如果想要上大學或者繼續深造之類的，onyx科技都會為其提供經費。
onyx科技跟燕京各個大學、夜校、培訓機構，都長期保持合作，進入到onyx科技的人員，只要想學東西，不論是進入高校還是學習某些技術，onyx科技都會支持，這方面onyx科技每年都要多付出一筆不小的費用。
但onyx科技從未省下來過，所以進入onyx科技二十歲以下的年輕人，onyx科技管理層都會做出一些安排，想要上大學的onyx科技會為其安排，而那些不愿意繼續入學深造的人，也大多會安排培訓機構教授一些烹飪、維修、理發、汽修、機械加工等技術，至于女孩大多數是培訓一些會計、裁縫、護理、糕點之類的技能。
onyx科技也無法避免現代電子廠商的弊端，哪怕待遇方面確實不錯，但枯燥乏味的工作環境，卻是無法徹底改變的，這就導致onyx科技每年也有相當一部分人員流失，不過相比起其他電子跟科技廠商，onyx科技的人員已經相當穩定了。
這些措施跟培訓規定，讓onyx科技身上出現了“科技界的某翔”的稱號，雖然是笑談，但也說明了一些東西，不過這幾年從onyx科技出來的男男女女，大多都有了安身立命的技術，開維修店、汽修店或者美發店、蛋糕店等等，onyx科技還會為其提供部分啟動資金，甚至燕京某些街道上開這些小店鋪，幾乎一半都是onyx科技出身的人在做，比起某翔都還要強上幾分……
在onyx科技的幾年，沒有讓這些年輕的男男女女荒廢時間，如果時間線拉回到幾年前的話，這些人應該不會后悔加入到onyx科技之中，而onyx科技也算對的起剛成立時，陳楚面對整個onyx管理層說出的那句“希望onyx科技能有所為”了！
onyx科技不僅是想要對的起購買品牌的用戶，也想要對的這些為了onyx科技付出了無數的人員，當然這些只是一部分而已，或許未來某天onyx科技也不可避免的衰落之時，希望能夠留下來的是無數用戶，還有在onyx科技任過職的人員，對于onyx科技是最好的那段記憶，而不是怨言……
雖然對于onyx科技調侃，但想要加入onyx科技的人依舊是趨之若鶩，每次傳出onyx科技招收人員的消息，都會過來幾倍于需求職位的人來應聘。
不過這次的規模確實太大了，onyx科技就像是鯨吞一樣，每天招收的人都超過數千人不止，這么大規模的擴招，還是讓無數人矚目。
具光謨來到位于燕京遠郊的onyx科技研發中心時，見到的就是黑壓壓的一片人群，驚詫于不到一年時間，再次來到onyx科技研發中心的巨大變化，見到在onyx科技研發中心門口的無數車輛時，具光謨還是不由一陣詫異。