安曉輝的眼神里透露出一絲危險的神色，他不發威，下邊的一幫人還真當他是老好人了。
尚富海的辦公室里，安曉輝走了以后，他又摸起電話來給謝志剛打了過去。
謝志剛那邊沒有接通，不知道在忙什么。
過了幾分鐘，謝志剛給他回過來的，等尚富海接通了以后，謝志剛說道：“老板，抱歉，剛才去車間轉了一趟，沒帶手機。”
“沒事，謝總，最近食品廠和面粉廠的生產狀況怎么樣。”
聽到老板問起這個，謝志剛很自豪：“老板，食品廠這邊的一二期現在每天都滿負荷生產，但市場上還是有很多訂單來不及做，我正計劃再想辦法擴大產能。”
“面粉廠那邊的話，我平均一周過去一趟，整體也在保持平穩運行。”
“嗯，食品廠這邊供不應求的話，那該加產就想辦法加產，現在的一二期產量如果還不能滿足的話，那就考慮再建分廠的事，分析一下訂單的集中地，我們也得考慮方方面面，看看訂單的分布中心在哪里。”尚富海對于東云食品廠的發展給予了肯定。
但他接著就說道：“不過面粉廠那邊，謝總也得多上點心。”
“行，老板，你還是得考慮招個人專職管理那邊，到時候，我可以帶他一段時間。”謝志剛又提了這個事。
東云食品廠現在發展的很快，發展速度超出了他的計劃，讓他一個人全面管理，他肯定是力不從心的。
尚富海這回痛快的答應了：“可以，不過我這里有個事，謝總你先去落實一下。”
“老板您說。”謝志剛也沒多想，直接就答應了。
下一刻，尚富海聲音平靜的說道：“謝總，我這邊接到反饋，面粉廠這邊在這一次員工職級評定中存在一定程度的事實不清的行為，你去考證一下有沒有這個事。”
末了，他又加了一句：“針對P5級以下的員工職級評定，全部重新做一遍。”
謝志剛馬上就懂了，他心里也不太好受，但還是痛快的答應下來。
“謝總，我這邊會盡快安排孟總給面粉廠招個人，到時人到位了，讓他向你匯報，這一塊以后你還得多上心才行。”尚富海剛呵斥完，又給了個甜棗。
尚富海的這個說法讓謝志剛心里感覺很受用，老板還是一如既往的相信他。
謝志剛也有點慚愧，他辜負了老板的這份信任，他琢磨著等會兒抓緊去落實一下這個事。
不過，是誰反饋的？
這個也讓謝志剛挺膈應的。
你說有問題先給我說就不行，非得向上反饋，要是查出來，我一定得先和你好好溝通溝通。
事實上也是這樣，任何一個帶領團隊的頭兒，他最反感的一件事肯定是手底下有人越級匯報，這是打他的臉，讓他再老板面前失去了顏面，這個事不能就這么完了。