“啊？”聽到曹興宇的那句話，陸小梅一臉不敢置信的驚呼了一聲：“翻倍？”
不僅是陸小梅，一旁的占文濤和劉亞南臉上的表情也明顯錯愕了一下。
不過劉亞南很快又恢復了一臉云淡風輕的模樣，坐在一旁笑著點了點頭，仿佛很欣賞贊同曹興宇的做法。
“嗯。”而曹興宇則是輕輕的點了點頭，反問道：“怎么？不滿意嗎？”
“滿意滿意！”陸小梅飛快的點頭道：“我只是沒想到曹助理能給我開這么高的工資”
“高嗎？”曹興宇嗤笑一聲：“好歹是咱們實王集團的人事部經理，七千說出去能算高？呵呵，而且這只是你剛進來暫時給你的薪水罷了。”
“額”陸小梅愣了愣，聽這意思，自己未來的薪水提升空間還會很大？
想到了這一點后，陸小梅路上流露出一絲難以掩飾的興奮之色。
先不說那人事部經理的職位了，畢竟現在公司剛剛成立，可能人事部經理只是一個光桿司令，手底下說不定都會沒有一個人呢！
但這個薪水翻倍確是實打實的東西啊！
干一個月活能拿原來兩個月的薪水，這個誘惑之大，陸小梅根本就沒辦法再拒絕！
畢竟如果按照正常的HR薪資上漲慣例，她要是想在三沙市拿到七千工資，至少還要好幾年后！
“我愿意來貴公司！”陸小梅回過神后，一臉認真的說道。
說完后，陸小梅恍惚了一下，她之前完全沒想到眼前這個之前還只是來玄華面試的小青年，眨眼之間不僅成為了一家公司的老板助理，還擁有了這家公司的人事任命和招聘大權。
還好當初是我面試的他，不然哪有這種好機會給自己啊，也好在自己這次上來了一趟，或許這就是機遇吧陸小梅在心底里面暗暗慶幸著。
“嗯，那好。”曹興宇自然是很樂意看到這種結果，開口道：“這樣，你先跟你原先公司談好離職的事情，同時，你也注意收集收集玄華公司技術員工的聯系方式，回頭一一聯系問問他們有沒有跳槽的想法。”
“這個”陸小梅的臉上露出一絲為難的神色：“這樣會不會有點太沒有職業道德？”
“陸經理你這話從何說起？”曹興宇笑了笑：“干HR的，以我這個外行人的眼光去看，HR手上最大的資源就是這些人脈，而你如果去了另外一家新公司，有招人的考核在其中，你會不利用這些辛苦積累起來的人脈？更何況我們又不是要你強行把別人拖過來，而是好好商談嘛，能談攏愿意來的就來，不愿意來的我們也不勉強，人各有志嘛，職場不都是這樣？”
如果不是考慮到你手上的那些資源，我干嘛給你薪水翻倍曹興宇在心底里面補充了一句。
當然了，現在招人慢，沒有正經科班出身的HR也是曹興宇考慮挖陸小梅的因素之一，畢竟劉婷也只是在店鋪經營方面有經驗，這些公司層面的招聘她很可能都不懂，即便摸索起來也需要一段時間。