“不是不是。”張建輝擺了擺手：“我所說的轉型，是像實王品牌那樣。”
“把價格定低一點，往薄利多銷的方向去做。”
“你看看他們現在的生意，真不是一般的火爆。”
“不一樣，人家背后肯定有資本，你瞅瞅他們擴張的速度。”老王搖頭笑道：
“哪像我們這些小百姓做生意啊。”
“你真像他們那樣去做，或許生意能好了，但是你也得累個半死，到頭來賺不到多少錢啊，還不如去打工呢！何必呢！”
“嗯，這也是我想不明白的一點。”張建輝應道：“我們自己開店，自己搞，在人力上花的成本還偏低。”
“可是他們實王品牌聽說每家店鋪都有數量不小的服務人員，他們這么做，真能賺到錢嗎？”
“完全看不懂！”
“不過，現在看到他們1%抽傭后，我覺得轉型是勢在必行的一件事了！”
“哦？此話從何說起？”老王追問道。
“你不轉型，那你哪怕進入了實王品牌的APP，也毫無競爭力。”張建輝分析道：
“因為實王品牌APP里面的會員，都習慣了性價比高的餐品，我們如果太高價格，根本就不會有訂單！”
“這種情況入駐了，并不見得是好事，我們反而還成為了實王品牌店鋪的陪襯品！”
“因此，我覺得實王品牌1%的抽傭，是我們轉型的天賜良機！”
“我們完全可以考慮在平臺上把自己的價格壓下來，以此去增強我們的競爭力！”
“反正以前20%多的抽傭，我們不也是做嗎？”
“現在大不了把原來那20%的抽傭讓給顧客，自己再在從中摳出幾個點來，對于我們來說，這也是一筆穩賺的買賣！至少比我們現在的局面要強啊！”
“嗯，也是，你不說我都沒留意到。”老王抿了抿嘴，點頭道：
“我光看著他們1%抽傭的福利了，忽視了他們實王品牌自有店鋪的優質。”
“如果我們還按照以往的方式去入駐，那哪怕入駐了，大概率也會沒有訂單，而沒有訂單，那1%的抽傭就是個空氣了，毫無價值。”
“因此在價格上我們必須進行一些改變，至少要讓顧客一眼看上去有點單的欲望。”
“是啊。”張建輝笑道：
“我感覺實王品牌1%抽傭就是為了給我們存活的空間。”
“要不然的話，我們入駐不入駐，其實根本就沒什么兩樣！”
“這么說下來，還是實王品牌給了我們一條活路了？”老王后知后覺道。
“現在的局面可不就是這樣嗎？”張建輝笑道：“他們實王品牌現在勢頭那么強盛，哪怕不給1%的抽傭政策，搞個10%抽傭什么的，我們也沒辦法吧？”
“而且說句實話，我感覺他們對于我們入駐不入駐的問題，都看的不是很重。”
“因為他們店鋪已經有那么多了！”
“在這種情況下，還能給我們開出1%的抽傭，已經算是免費給我們提供了一個賺錢的門道！”
“是啊，你這么一說還真是。”老王重重的點了點頭，道：“抽傭低，讓我們也可以把價格降低一些，有了和他們去競爭的可能。”
“要不然我們的定價在實王品牌面前根本就沒有任何優勢。”
“只是”
“我們定價調低了，那肯定會搶他們生意啊！”
“這么簡單的道理，我們都能看懂，實王品牌豈會看不懂？”
“這不是培養競爭對手嗎？”