培訓室內的氣氛有點尷尬。
大家都面面相覷，不知道是該說和說和，還是保持安靜不要趟這趟渾水。
兩個女人在屋內針尖兒對麥芒的杠上了，他們不知道該不該裝做沒看到。
“我說的是你啊，這上面有一個明顯的錯誤，你看不出來嗎？”
飯團姐姐黑化了。
Alisa覺得她碰見了一個精神分裂的人。
這和早上大度地給她飯團的人，截然不同。現在的飯團姐姐，戰斗指數直升飯團媽媽。一副人間清醒看破紅塵的態度，對著Alisa緊追不舍。
Alisa心想，你至于嗎？就上了一個課，人家老師講了倆小時，對不對也不至于當場點評啊。
“我知道您說的是哪里，但我不想當場講出來。”
“為什么？”
“起碼的尊重。”
“你是說你會下課去找老師，告訴她，哪哪哪你錯了？”
“嗯——未必，但我知道哪里錯了。”
“那你就是自私啊。”
“這怎么能叫自私呢？”
“這怎么不是自私？不是自私就是你慫，你不想惹她。怕她不高興，給你掛科？”
“當然不是啊，我說了她也未必會給我掛科啊。”
“對啊，那你為什么不說呢？”
飯團姐姐對Alisa窮追不舍。
“我只是，覺得，沒有必要。”
“沒有必要？
那你覺得那是她的錯，和你沒有關系；還是你覺得其他人聽不聽得懂，和你沒有關系；或者你覺得你認為的點，到底是不是真的是對的，其實沒有關系。
說白了，你就是來打醬油的，逛了一圈。老板讓來參加培訓就來了。至于，你到底想不想來，你其實沒有關系。
你在意培訓分數高不高、會不會得罪老師、最終成績好不好，發給老板有沒有面子的人，對不對呀？
現在的前線人員都是這么渾渾噩噩的狀態嗎？你剛才刨根究底找飯團的狀態我還比較欣賞，怎么一到上課，這點刨根究底的認真精神就一點都沒有了呢？”
飯團姐姐化身成非洲大草魚的鱷魚，粗暴地咬住了悠閑自得的小羚羊。鱷魚的牙齒深深的陷入羚羊的皮膚，羚羊在齒嚇不停地掙扎。旁邊是一群受驚的羚羊群，驚恐地看著這殘忍的場面，每個羚羊都恐懼萬分不知所措。很怕下一個倒霉的人，就是自己。
這個人是誰？何方神圣？！
大家心里都清楚，這個人要么就是業內大佬，要么是情商小白，怎么能這么說話呢？第一次見面的同事，如此刁難，大家都覺得這段話有些重了。
可沒有人敢說話，老師的頭要低到筆記本后離去！
Alisa明白，這會是碰見硬茬子了！她思考了一下，看見一屋子擔憂的眼光，突然覺得坦然。
反正都被數落成這樣了，就算你是行長，又怎么樣，躲也沒地方躲了。
小羚羊看著洋洋自得的鱷魚，它呼哧呼哧的嘴巴里已經散發著囂張的氣息。我就是這么強悍，你們都把我怎么樣？小羚羊看到鱷魚滾圓的眼睛，瞳孔中反射出對面的羚羊們在一步一步退卻。就這樣吧，就是這了，小羚羊的羚羊角超著鱷魚的眼睛刺了過去。
“感謝您能對一個僅一面之緣的后輩，有如此多真誠發問。基于我們飯團的情誼，現在我真誠地回復您我的想法。
請問基層員工有點評老師的機制嗎？基層員工有沒有點評老板的機制嗎？行內是否有監督機制去監督老板，對員工提出問題是否給出了反饋意見？給出的意見又是否能落實？
您反復問我，無非是指責我混日子，混時間，沒有拿出我的認真。我的認真都就這飯團吃了。但是，我認真的提問，您能否認真的回答呢？
您的認真精神，是否只集中在關注我，這個普通員工到底認不認真？還是，去關注機制，體制，系統，平臺，層級，是都自上而下的去支持您的認真？
您是只想讓我不慫？還是，您想讓所有人都認真的不慫？還是，為了只是為了顯得您不慫，要讓所有人裝作慫？”
啊？！鱷魚疼痛的張開了嘴巴，它的眼睛都劃傷了。它張著大嘴巴，迅速的后撤幾步。小羚羊順勢站了起來，它身上的皮毛已經產生的劃痕，但依然無法掩飾它挺拔的身材。它回頭，看了看后面的羚羊群，羚羊群一個個的投來興奮的眼神。它轉過身，看著面前的大鱷魚，它站直了身體，一步也沒有退！
培訓室內瞬間安靜到了頂點，連咽口水的聲音都聽得見。Alisa看著飯團姐姐繼續說道。
“抱歉，作為同為對公業務的同事，您畢竟是前輩，我剛才的話有點失禮了。
我沒有考慮到您，是否能認真的想不想聽，要不要聽，敢不敢聽。
盡管我謙遜有禮、事事通達也有如此冒昧的時候。因此，我原諒您，誰都有失態的時刻。
但，我看沒看到那個錯的的地方，都不應該受到您如此的態度的質問。我也完全有理由，可以不回答你所有的問題。
我不需要認真的討好你，來認真的證明我不慫。因為我知道我的認真，用在了什么地方。很客觀的說，在任何情況下，我都不慫。”