“最開始票房慘淡的時候，我的第一反應還是電影市場還是沒有真正接受這個類型，《狼牙》只是個特例。”
“當然后來慢慢接受了這個現實后，我認為不是觀眾的問題，還是電影本身的問題，這部電影的故事和敘事節奏確實比《狼牙》差，差很多。”
陳景行還是有些不解：“你在天潤待了這些年，也出過不少成功的影視劇，對天潤也算貢獻不菲，只因為這一部電影就被掃地出門？王墨林導演不還在天潤待著呢？大家都聽過王導的名聲，王墨林導演的戲，你這個制片人怕是在電影制作過程中沒有太多話語權吧，這個黑鍋怎么也安不到你身上啊。”
大洋彼岸的電影工業，主流是制片人中心制，而國內就靈活的多了，導演牛就是導演中心制，演員牛就是演員中心制，這倆都不牛制片人的話語權就比較大了。
而王墨林的名聲連普通影迷都知道，在他的戲里面，許文深的制片人最多就是掛個名。
“陳總您既然知道王墨林導演的名聲，應該也了解王墨林和天潤老板關系不一般，別說這一部電影失敗，就是連虧三部電影，他的地位也是穩的。”
“所以鍋全落你頭上了？”
“……也不全是這個原因，您應該聽過天潤打算上市的消息吧，天潤吳總曾經承諾過給我股票期權，一直沒有動靜，我催過很多次，但他一直找各種借口拖延，實話說，我覺得這是我被掃地出門的主要原因。”
陳景行了然。
三年前有一家影視制作發行公司成功上市，堪稱里程碑式的事件，也為影視行業打開了一扇新的大門。
原來影視產業只能吸引到煤老板玩票，一是市場規模不大，二是沒有發財的通天大道。
而上市則是為所有影視產業從業人員打開了二級市場的金錢大海。
近幾年，所有影視公司高管的最高追求從升職加薪變成了趕快拉著公司沖進二級市場，套現股權，實現財富自由。
本來就功利的影視行業也因此變得更加功利了，當行業里的大部分人想的不是細水長流，把下蛋的母雞養的健健康康，不斷能獲得雞蛋，而是想著怎么更快的沖向終點線——上市，然后直接財富自由，那這個行業當然免不了踩著油門往下坡沖，怎么沒下限怎么來了。
這就跟熱門旅游城市的熱門旅游景點里面的飯館一樣，人家不賺回頭客的錢啊。
在初步了解了許文深的“悲慘遭遇”后，陳景行也很有同理心的表達了同情，許文深如果真的拿到了股票期權，天潤又如果真的上市了，這可能就是數千萬甚至更多的數字，許文深剩下的就是祈求天潤維持三年正常經營，禁售期限一到，就能跟陳景行一樣財富自由了，可如今金山一樣的泡沫突然破裂，一般人都受不了這打擊。
又短暫交談了幾句后，陳景行對許文深的面試就果斷的通過了。
其實在面試之前，他已經基本確定了許文深就是他要的人，面試不過是最后一道把關。
國內影視行業具有很明顯的作坊手工業屬性，電影本身就是一個很難工業化的產業，這是由其基本的創作規律決定的。
許文深這種監制過多部影視劇制作的資深人士，在他手下吃飯的影視劇從業者非常多，如果他有項目，導演組、統籌、財務、劇務、攝影、美工、錄音等等一整套班子都能不費什么力氣的組出來。
手工業有很強的技術黏性和勞動力黏性。
一個混出名堂的攝影師，他身邊的副攝影師、攝影助理、機械員、燈光師、燈光助理等等可能都是同鄉甚至親戚，相互之間都是師傅與徒弟這樣的帶有前工業社會特性的關系，并不是成熟工業體系里面的螺絲齒輪，可以即換即走。
劇務甚至導演組同樣如此，很多導演身邊都跟著固定的副導演或執行導演，有的副導演一個電話就能拉出幾百個有表演經驗的群眾演員，你換了別人就未必有這樣的能力。
手工業行業內的人際關系具有極強的黏性和排外性，外人想進去混出個地位不交夠學費可不行，如果對此沒有足夠概念的話，想一想相聲行業。
本位面2013年的華國，資本對這個行業的改造和重塑還未徹底完成，也許再過十年，這種手工業屬性會消減一大半。
但是現在，陳景行想盡快的將夢工廠填充起來，而且是相對靠譜的填充起來，少交點學費，最好的辦法不是發布招聘公告，而是招一個資深導演、副導演或者監制制片，起碼一個完整的劇組班子不難組出來。
當然質量就另說了，但這是急不得的，很多大導的成名班底也是經歷過很多戲，慢慢淘汰換血熬出來的，這樣的班底內部甚至是有化學反應的，絕對不是短時間能組建起來的。