陳重這番話大家都明白了，可是仍然有人表示懷疑：“陳顧問，你說這燈這么貴會有人要嗎？普通老百姓能有那么多錢買？”
陳重失笑：“這世上的有錢人比你想象的還要多，我的學習機一開始這么貴，你想過有人會買嗎？但是現在你看供不應求，所以不用你的腦袋去衡量別人的口袋，他們的錢是你想象不到的多，有錢人的快樂是你想象不到的，咱們就只管做出來，至于賣出去，那是業務員的事。”
眾人都點點頭，他們再一次扎頭進去，只有一個月的時間，葉飛的壓力是很大的。
另外一邊生產出來的產品還得賣出去才能賺錢。
陳重之前送出去的三千只燈泡有了反饋，各大工廠齊齊來預定，到了勞動節前夕，每一家單位都要布置的，今年陳重他們率先打出了彩燈布置。
彩燈他們已經設計出來了，經過調試可以使用，現在所有的精力都放在大吊燈的設計上，因此陳重將彩燈推銷出去的時候，那些大廠一看頓時頓時來了興趣，陳重也讓廠子里的那些業務員全部都出去。
這個業務團隊一開始只有三四幾個人，陳重覺得不夠，天南地北的跑，燈泡廠的定位，不僅僅是要在東新市當第一名，而且在國內都要當第一，他們設計出來的東西不僅僅要推給東新市，甚至連全國各家商場都要賣他們的東西。所以陳重決定了，燈泡廠順利轉型的第一個動作就是要把業務規模推上去。
有樂意推銷的，就從生產車間轉到銷售部門，這一改革得到了曾靜言的同意。
現在開始，第一燈泡廠都由他們自己來決定，陳重身為股東兼顧問，也不過提出自己的意見。
當天中午在食堂里面陳重就宣布了這個消息，話音剛落大家伙都躁動起來。
“陳顧問，如果轉做了銷售，員工資是多少？”
事實上他們最擔心的就是工資發不出來，畢竟推銷是跟業績掛鉤的，如果銷不出去的話，這工資也就沒了。
陳重笑了笑：“我知道大家有所擔心，銷售部跟一般的生產車間不一樣，生產車間是拿死工資的，銷售部底薪三百五，提成另算，上不封頂，你能推銷的出去，我就給你高工資。”
聞言大家都不淡定了。
“三百五十塊錢也太低了！”
“我做工人最低還有五六百呢！”
“不低，別家銷售部都沒有基本工資，你打聽看看，我給三百五十塊錢，是因為你要有業績產生，三個月的試用期，如果達不到業績要求，照樣轉為生產部門或者是其他后勤部，你們自己看，不強求，預計銷售部招十個人，如果廠內名額不能滿足的話，我就要對外去招聘了。”
陳重這話一出，底下的人躁動不安起來，車間里的那些人有的只是為了糊口而已，就就適合按部就班的做生產。
但是有的人不一樣，就喜歡往外跑，對于這樣的人陳重也根據他們的性格給他們提供適應的崗位，愿意轉崗的現在就提出申請。
午飯之后，陳重坐在辦公室里面，陸陸續續有人進來，其中一人遞交了申請，陳重抬頭一看居然是劉天好，他不由得笑了起來：“劉天好，你怎么想要轉崗了？”
劉天好撓撓頭：“上次的兩千塊錢解了我們家燃眉之急。