就比如水南那家秦老板發現蘸醬的小吃店，還有其中學校旁邊的肉光餅，這些店不大，可開店的都是老字號。
這樣的是他們首先邀請的目標。
他們見到林世偉來的時候是有些驚訝的。
陳立直接問：“林行長，你怎么有空來了？”
林世偉笑了笑說：“給縣里送一份工資表，箐霖山莊和箐霖食品公司的。”
“哦！”孫縣一下來了興趣。
箐霖山莊和箐霖食品公司效益好自然是不用說的，利潤也很高，縣里的企業引導基金，箐霖食品公司扣除稅收，再扣除各項開銷和預留的成本材料，年后很快就可以還清了。
以箐霖山莊現在的日接客人次，漂流、洞房、餐廳這些項目的扶持基金也一樣很快就可以還清。
所以，對于箐霖山莊和箐霖食品公司的工資他們也很好奇，畢竟縣里企業發展除了給他們增加稅收，最主要的目的就是提高民眾的收入。
縣里要求也不高，今年尤城工廠人均工資突破4000了，箐霖食品公司能高出這個級別1500-2000他們就滿足了。
還有箐霖山莊，國內旅游從業者人均工資4800，如果山莊員工工資能達到這條線就行。
這也是大大提高了800多個家庭的收入了。
孫縣拿過工資表，看著上面的工資卻猝的站了起來，吃驚道：“林行長，這工資是真的？”
陳立疑惑孫縣的反應，伸手拿過那工資表一看，也不可思議道：“這么高？工廠滿月全勤的都過萬了，山莊那邊滿月全勤的最低5000元，這是一個叫林芬的登記員的工資。
如果不是這林芬的工資太難看了，那這山莊上個月滿月全勤的基本都過6500了，一個尤城的服務員能拿6500？
這說出去都沒人姓吧？那些國內著名的5a景區也不一定有這么高的工資。
還有工廠的員工，滿月全勤的基本都過萬了，尤城還真沒有哪家工廠有這么高的工資。
他們突然都覺的給這秦老板當員工太幸福了。
“秦老板真舍得啊。”陳立不由的驚嘆。
孫縣也感慨道：“嗯，這些人碰到這種老板很幸運，也希望明年這樣幸運的人越來越多，證明我們也是眼光獨到。”
…
箐霖山莊今天氣氛自然也是處于喜慶之中。
發工資的日子誰都會高興。
而且，這個月的工資意義也非凡，按農歷是舊年的最后一份工資，按新歷那就是新年的第一份工資。
關鍵都說這個月還有年終獎，雖然不知道多少，但就是讓人開心。
一整天時間，山莊的員工都是處于期待的興奮之中。
臨近中午。
高瑤瑤帶著一個年紀偏大的服務員進入了自己的辦公室，拿出了一箱宣傳冊道：“梁姐，你幫我把這些消防冊抬到食堂，中午給大家發下去。”
消防審核是景區申請4a景區的重中之重，山莊這里自然也要早些準備。
“好的。”梁姐點了點頭，和高瑤瑤抬著箱子往外走：“瑤瑤主管，聽說這次發年終獎，還有1000塊是真的嗎？”
高瑤瑤點了點頭：“是真的，山莊app后臺上公告已經出來了，上個月滿月全勤的都有。”
梁姐得到確定回答也滿臉興奮道：“那我基本工資4000+1000年終獎不是有5000元工資了？這比我原來還多了2000。”