要運行一座金礦，只有工人是不夠的，還需要一些后勤人員，以及管理人員、技術人員等等，和成立農場相比，金礦的技術含量更高。
要求也更高。
“除了建設營地，你還要幫我找兩個醫生，兩個廚師，順便雇傭幾名有過金礦工作經驗的管理人員，沒必要一定是英國人，布爾人也可以。”羅克還有要求呢，蘭格萊金礦華工很多，但是華工不可能擔任管理職位，甚至連技術人員都不能擔任，所以羅克還需要雇傭一些專業人員，才能保證金礦的正常運行。
關于這一點，早在德蘭士瓦共和國時期，就有過相關方面的規定。
德蘭士瓦共和國是布爾人建立的國家，所以制定政策，會優先保障布爾人的權利。
德蘭士瓦共和國規定，在德蘭士瓦共和國境內，不管是任何企業，都必須雇傭一定比例的布爾人，否則就要繳納高額稅收。
是不是看著很眼熟？
是的，未來祖魯人上臺后，也曾經出臺過相關方面的規定，當時南非境內的所有政府機構、企業，都必須雇傭一定比例的祖魯人。
歷史就是這么神奇的相似，三十年河東，三十年河西。
千萬別以為布爾人比祖魯人強多少，在約翰內斯堡發現金礦之前，德蘭士瓦共和國的經濟支柱是農牧業，當時德蘭士瓦共和國境內，幾乎所有的布爾人都是農場主。
關鍵他們還不工作，而是雇傭祖魯人為他們放牧，布爾農場主甚至都不需要支付薪水，祖魯人給布爾人打工，可以獲得少量土地的使用權，很多祖魯人就靠這個謀生。
約翰內斯堡發現金礦之后，很多礦場迫于政策，不得不雇傭了很多布爾員工。
這些布爾員工其實就是農民，他們什么都不會，又不愛學習，但是憑借政策，就可以從事技術崗位。
很多礦場不得不養著這些布爾人，哪怕他們什么都不做，只要別搗亂就行。
而同時期的華人和祖魯人，哪怕他們技術出眾，努力工作，但是受限于政策，也不能擔任技術職位，所以羅克要保證金礦正常運行，只有工人是不夠的，還需要一些技術人員才行。
“這沒問題，戰爭爆發后，很多技術人員逃離約翰內斯堡，現在戰爭結束，他們也正在陸續返回，要雇人很容易。”克里斯蒂安滿口應承，在人力資源市場，克里斯蒂安的能量比羅克更大。
重新回到金山旅館，巴克和馬丁正在等羅克。
胡佛的效率還是挺高的，也不知道他是怎么和艾登商量的，短短兩天之內，胡佛就把所有的華裔礦工從蘭格萊金礦帶出來。
現在那些礦工有一部分被安置在兩廣會館，有一部分被安置在兩廣會館附近的旅館，還有一部分被安置在巴克的農場里。