有人說，還是你沒有鞠躬盡瘁。
那么，韓信、張良等人的下場大家都知道。
有句話叫絞兔盡良弓藏。
如今的資本市場，企業選擇勞動力，都會有一個巨大的更新過程，這就是導致人中年危機的原因。
企業需要新鮮的血液，剔除那些更不上時代的中年員工，他們被無情的辭退。
這些被辭退的員工，在年輕時，不見得沒有好好工作。
這就是資本家！
我們都知道，最喜歡講雞湯的企業是那些直銷，傳銷把雞湯玩到極致。
他們講究先付出后回報，這是沒錯的，任何時候，這都是真理。
但有些時候，如果付出了，回報的仍然是雞湯，壓榨剩余價值之后，大灌一碗雞湯。
喝飽了吧，回家去吧。
可是，傳銷是非法的，直銷行業當中，只有塔尖的人能賺到錢。
去年最大的頭條之一，是那個中國老漢在米國掃大街瘋狂加班年薪幾百萬美元的新聞。
此則新聞一出，在企業家眼里，他們看重的是員工瘋狂加班這個重點，加班費的翻倍算法和勞動保障直接被切斷了。
在員工眼里，他們看重的是加班費的算法和一個掃大街的年薪都能賺幾百萬。
這真是沒天理了，這讓我們那些熬夜加班的萬千勞苦大眾直呼：沒天理了！
放眼望去，飯店服務員、一線工人、設計員、程序員、清潔工等等幾乎沒有節假日的勞苦大眾，他們之中，有幾個能得到應有的加班費？
更別提加班費可以翻到幾倍！
那簡直就是天方夜譚，反正我不相信，我認為那則新聞是假的。
這位瘋狂加班的大爺，一時間也成了企業家們口中的楷模，他們會拍著桌子說：看看人家，人家是怎么加班的？再看看我們那些清潔工，有多不負責任。
這么講話的企業家真是眼瞎了，新聞的后半句根本看不見！
因為新聞一出來，身邊就有企業家馬上對我說了一句：怎么才能讓我們的員工也這樣的加班？
我懵逼了，這種問題，簡直就是和“怎么才能讓一條狗迅速吃完一個肉包子”，“怎么才能讓一個賭徒在一天之內輸掉一百萬”這種問題一模一樣。
那則新聞一定是假的，這是米國人在迷惑我們，怎么可能，加班費怎么能那么算呢？我們可都是連周末加班費都沒有的啊。
這是米國萬惡的資本家在擾亂我們的人才市場和勞動規則。
你們太壞了簡直，我們一向都是用雞湯來鼓勵員工，你們卻用萬惡的金錢來鼓勵清潔工。
你們的良心不會痛嗎？
我們的雞湯好喝的很，不信可以來嘗嘗！
我們要善始善終，不在乎過程，我們要的是離開企業時，企業給我們蓋一所房子。
不過，我不敢保證，這家企業可以經營到你年老時，或者你年老時，企業還沒有辭退你而換用了自家親戚！
我不敢保證，我就是說說，說說也不管什么用，因為韓寒痛批了應試，那他也沒成為教育家！
老板只想對你說：加點班就想索要加班費，還有沒有天理？還有沒有點兒良心？還有沒有王法了？稍微多干點兒就想要錢，你們還是人嗎？
說完之后，老板走上自己的豪車，帶著妻兒老小，去吃海鮮了！
而員工，上個月的工資還沒有發！