第二天，李喚飛醒來的第一件事，就是考慮老江讓他過去上班的事兒。
自己工作才一年多就要去挑這么重的擔子，李喚飛心里真的沒底，再想到這一年多來經歷的很多事，自己并沒有足夠的能力獨立解決，更何況，他自己還沒有帶過業務團隊的經驗。他還想在原來的公司多學一點東西。但是，面對高薪的誘惑，面對業務經理的虛名，面對在外人看來挺了不起的進步和成績，李喚飛從心底里很想去老江的公司上班的，但是，如果去老江的公司，是領工資好還是入股合作好呢？李喚飛想著，想著，他始終無法抉擇。于是，他拔通了大姐的電話問問大姐和大姐夫的建議。
“老弟，我覺得這是個好機會，但是像你說的，你的擔心也不是沒有道理，畢竟你才出來一年多的時間，做業務也才一年不到，我和你姐夫覺得，你按他說的第一種方式過去，領工資，這份待遇確實是挺不錯的了，你覺得呢？”
聽完大姐和大姐夫的建議，李喚飛還是沒能做出決定，于是，他又給二姐打電話，聽聽二姐和二姐夫的建議。
“弟，這是好事兒啊，你看，按這樣的工資，你一年也有十幾萬的收入了吧？你對他們公司又不了解，入股的方案我看行不通。”二姐說著笑了笑，“呵呵，你二姐夫說，如果是他，他肯定賭一把，選擇入股合作的方式，30萬塊錢，如果輸了就當作是個教訓，贏了就賺了。”
大姐夫做了近十年的生意，他見多識廣，思維開闊，二姐夫也出來闖蕩了近十年了，他思維活躍，膽大心細，他們的想法，都偏向于創業。而大姐和二姐都有一個共同的想法——不希望她的弟弟太操勞，希望他有一份穩定的收入就好。李喚飛聽完家人的建議，分析著家人的性格，左思右想，他覺得二姐夫的想法跟他的要走的路比較接近，他早前就給自己制定了三個“三年”的規劃，第三步就是積累資金開辦公司或工廠，如果選擇入股合作的方案，那他就直接進入第三個“三年”計劃了……
但是，李喚飛還是覺得有些不妥，畢竟，他真的不了解老江，也不了解老江的工廠和財務情況。
猶豫著，李喚飛又問了問韋志弦和一起住的幾個兄弟的想法，而他們都表示不了解情況，不好給出建議，唯一的建議就是讓他按自己的思路去走。
李喚飛覺得，這幫朋友中，比較有想法和敢直言的人，只有玉志豪和彭景賢，于是，他又分別給他們打了電話。
“兄弟啊，其實這事兒也沒那么復雜，按你自己的想法走就好了，我不也一樣嘛，來到福建這邊創業，很多東西也是從不懂開始的。你就過去那邊上班嘛，至于怎么樣合作，那你就看看自己的具體情況了。”玉志豪大嗓門說著，“有時間過來福建這邊找我喝酒。”
“你要想一想，你朋友那邊為什么要找你，他需要什么，你需要什么，其實在商場上，你也懂的，人和人的交往，更多的是利益。我覺得，你入股合作的方案，要謹慎。”彭景賢還是那般成熟穩重。
俗話說“機會總是留給那些做好準備的人”，而此時的李喚飛，沒有做好太多的準備。
一天中午，正在吃飯的時候，李喚飛突然靈感一來，他做了決定：以合作的方式去老江的公司，但不是直接入股。現在，他那邊需要一個有能力的外貿人去帶領團隊，甚至不惜讓出一點股份，如果出資包攬他的業務部，他肯定也會同意。
于是，李喚飛給老江發了條短信：老江，我決定了，明年我到你那邊去，我們一起努力奮斗。但是，我過來，既不是領你的工資也不是直接入股，既可以全心全意的帶領你的業務團隊，也可以最大限度的挖掘我自己的潛能。你看，我出資買下你的某巴巴平臺，有訂單的時候你給我工廠的價格，我再按我自己的價格報給客人，這樣，我可以從中賺到一點差價，養我自己。其他業務員直接對你和工廠負責，他們的訂單直接由你支配。到年底，如果你覺得我帶團隊帶得好，公司效益也不錯，到那時候你可以給我額外的獎金和若干個點的總業績分紅，你看我這個方案如何？
“好好，很好，就按這個方案先合作，這個方案好。”老江迫不及待的給李喚飛打電話說，“沒人給你工資，對你也是一種壓力和挑戰，我也不用承擔壓力的同時你還幫我減輕了不少壓力，感謝兄弟感謝兄弟！”
接下來，李喚飛要去面對的，就是那位平時最關照自己的方經理，向他當面提出辭職的事兒。他猶豫了很久，也在腦海里打了無數次草稿，那天，他終于鼓足了勇氣來到方經理的辦公室，他把辦公室的門輕輕關上，“方經理……下個月做完……我……我可能要辭職了……”