見所有人都覺得“夢族”這個品牌名不錯，李擎當即拍板道：“那咱們的品牌名就叫‘夢族’了。”，然后李擎扭頭對虞紹元道：“紹元，回頭你將相關商標注冊一下，順便注冊“夢族電子有限公司”，我走之前盡量辦完，要不然有可能會耽誤事。”
在國內注冊一家公司是勢在必行的，因為這方便今后的發展，畢竟國內是主要市場。
當然，母公司還得是李擎在香江注冊的夢工廠（集團）有限公司，這樣才能爭取到最大的優惠政策。
面對終端市場的產品，定下品牌名稱，才是整個形象標識系統工程的第一步，而建立完善的形象標識系統又是整個營銷策劃的第一步，所以，后面的路還長著呢。
李擎道：“好了，開始開會吧。”
隨著李擎的話音一落，所有人都正襟危坐。
李擎道：“按理說，我不應該給你們開這個會，因為我還不是你們的老板，而且你們中的一些人即便是未來都不會是我的員工，不過既然大家都來了，那我就跟大家聊幾句，畢竟，你們中的大部分未來還是會為我工作的。”
收購三十五廠最大的難題就是職工安置問題，不僅是在此時，就是在將來，這也是國企改制的最大難題。
這個時代，中國的國有企業職工都已經習慣了“鐵飯碗”，因此，李擎收購三十五廠，無疑砸了一些人的“鐵飯碗”，這其中的矛盾可想而知。
當然，主要面對這個難題的是盧灣區的區政府，不是李擎，李擎只不過是掏些錢罷了，如果真由李擎來面對這個難題，那李擎指定會另起爐灶不惹這個麻煩。
盧灣區區政府也知道這一點，因此，他們勢必會竭盡全力解決這個問題，因為，萬一他們解決不了這個問題，李擎指定會另起爐灶，而下一個看上三十五廠的人，可就未必會像李擎這么好說話肯拿出部分安置金了。
但話又說回來，雖然面對這個難題的是盧灣區區政府，可一天不解決掉這個難題，李擎也就一天無法接手三十五廠，進而也就一天無法建自己的廠子，而時間對李擎來說，就是金錢。
所以，李擎才多說幾句，“在我的規劃里，新廠會分為四個區域，行政科研綜合樓，職工住宅區，以及兩個廠區——一廠區和二廠區，咱們三十五廠是一廠區，三十五廠右邊的那片空地將是二廠區。行政科研綜合樓將由四棟現代化樓房組成，一棟是總部兼行政管理中心，一棟是研發中心，一棟是食堂休閑樓，最后一棟備用。職工住宅區，將先建一棟高檔住宅樓，免費提供給廠里的管理人員和技術人員使用，未來效益要是好的話，我還會再建一些住房免費提供給對廠里有貢獻的員工使用。如果我收購三十五廠順利，那么我將以一廠區改建為主，如果我收購三十五廠不順利，那么我將以二廠區建設為主，一廠區慢慢改建。在這里，我再跟大家保證一次，凡是被返聘回來的員工，工資待遇至少翻一倍，希望大家能積極配合廠區交接……好了，我的話說完了，除了高層……副處級以上的人員，其他人都散了吧。”
給三十五廠的一眾高層開了一個會，暗中觀察了一下這些人的水平，并將表現比較突出的幾個人記在心中。
在這之后，李擎單獨見了見虞紹元推薦的那些“實干型的人材”。
通過接觸和交談，李擎驚異的發現，這些人不論是學歷還是履歷都不錯，虞紹元重點推薦的副廠長包明知、二車間主任董華榮、四車間副主任朱陽嘉更是談吐不凡并且非常有想法。
以至于，有那么一瞬間，李擎都覺得自己有點以小人之心度虞紹元的君子之腹了！
一一勉勵了虞紹元從三十五廠的管理人員中挖掘出來的管理型良材之后，李擎又一一見了杜子實在三十五廠的技術人員中挖掘出來的技術型人材。
最后，李擎一一跟三十五廠目前的幾個主要領導例如裴廠長聊了聊，安撫了他們這些“勞苦功高的老臣”一番，施以緩兵之計。
在這之后，李擎才帶著蔣斳斳離開了三十五廠……
……