所以他不知道自己要不要提起這件事，可是不提吧，心里面又一直想著這件事。
“那就招聘吧，你一個秘書解決事情起來也確實是麻煩一點，其他人都是好幾個秘書一起的。”
傅井晨公司里面的秘書確實是所有公司里面最少的一個，傅井晨不太喜歡要秘書部。
但是現在才知道，秘書部確實很這樣。
“好的。”秘書也沒有什么意見，以后說不定可以偷懶了，辛辛苦苦工作了那么久，終于可以休息了。
真的是太不容易了，只要一想到這件事，秘書都感覺自己要感動哭了。
真的是太不容易了，一般人是做不到這個地步的。
“招聘四五個秘書進來，實習期要減少那么幾個，然后那些實習生的話招聘十五個，最后能不能留下來全部看表現。”
“表現好的，就直接留下來，實習工作按照八千算吧。”
傅井晨想了一下，直接交代，有不少的事情還是需要再談一下的。
人事部的人是一點意見也沒有，反正就是傅井晨那邊講什么就是什么。
不敢有什么意見，生怕有了一件之后，要出事。
所以這些事情就是按照他們講的這樣安排就好了，其他的事情就再說。
“另外你在跟公司的員工里面講，下一個月月底考核，考核不過關的人，全部給我滾蛋。”
“公司里面一個月出那么多錢，養著他們干什么的，有人不要業績的話，我到時候把基礎的工資取消掉，讓他們只有提成我看他們怎么辦。”
傅井晨其實早就已經想過這件事，但是這件事真的不行。
因為本來就有一些人，確實很難把工作處理好。
“那不行的，傅總，公司的基本工資可以降低，但是不能沒有，要是沒有的話，影響是很大的。”
人事部的人頓時就慌張了，要是按照傅井晨那邊講，他們找不到人了。
到時候他們公司就只有那么幾個人在工作了。
“我就是隨便講一下，就那么多了，另外，你在查他們的信息的時候，一定要把信息查清楚了，什么從其他公司進來的，全部不要。”
“跟哪一個公司高層有關系的，也不要，要那種真的有用的，那種沒有用的，到我們公司來，也沒有用。”
他們最后還是要看業績的，業績不好還是要滾蛋的。
所以傅井晨也不著急，他們要談的話，還是可以在談的。
“好的，還是按照之前的流程來，我們會安排好的，不會有什么問題的。”
人事部對于傅井晨找人的要求已經很知道了，是什么樣子的，他們很快就可以做好。
“最多下一個月我要看到信的實習生，還有整個辦公室里面變成另外一種樣子，不能是跟現在一樣的情況。”
跟現在一樣的情況是指，還是有人渾水摸魚。
人事部的人早就已經提醒過有一些人了，不能再這樣下去了，但是主要傅井晨不開口，他們壓根就不相信。
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