薛明凝重的點點頭，他聽懂了，看起來非常公平合理，甚至他還很可能賺到。因為楚垣夕說的不是百分比，而是直接說數額。
簡單來說，未來的估值是浮動的，但給予薛明的那部分是固定的。如果楚垣夕最終牛皮吹破了，沒能做出十億級別的估值來，假設僅以5000萬完成A輪估值并進行融資，這5000萬里也得給薛明500萬的原始期權，如果員工期權預留的總量多沒有這么多，楚垣夕就得自掏腰包補給薛明，薛明是旱澇保收的。
這個賭性非常的大，同時也顯示出楚垣夕無比的信心，薛明至此終于明白楚垣夕的十億估值計劃確實不是開玩笑的！這讓他陷入懵逼。
“那么最終，我給您兩個選項，第一是和鵬飛的薪資條件一樣，然后再給您一筆期權作為獎金，大約是融資后的500萬，不是原始期權，不會在A輪擴張。或者50k每月，14薪，以及500萬的原始期權。對了，都有游戲項目的分紅獎金。當然您很清楚，無論怎么選，期權都是有激勵條件的。對別人是服役多少年，對您，不但要有任職年限，還得看任務完成度。”
“這個任務能不能具體量化出來？”
“就是這個人工智能任務系統，沒別的。”
“那就是說我一旦完成這個AI，就可以躺在功勞簿上等期權了？你這不合理啊！”薛明的疑問更大了。
“怎么不合理了？您玩游戲不玩？游戲里完成任務，玩家完成之后要不要發獎勵？然而并不是說一個游戲只有一個任務，拿完獎勵游戲就結束了。您愿意躺就躺，但是本公司會不斷推出大量新任務，您接了新任務，完成之后還能獲得更多期權獎勵啊……”
薛明一拍腦袋，“干了！就要這個！”倒不是說楚垣夕的條件有多優厚，對于他這個檔次的技術人員在人工智能如火如荼的時代是多么搶手，他自己心里十分清楚，即使鵬飛科技開除95k的月薪來也沒讓他產生任何波動。
相對而言楚垣夕的期權激勵即使達到最佳狀態，上限預計也不到2000萬，而基礎只有500萬而已，在他面對的所有條件中并不是最誘人的。
別看計數單位都是百萬千萬，這是創業期權，創業成功了才值錢，不成功一錢不值，即使成功也要幾年才能拿到。所以對于技術牛來說，沒有一個很大的數額的期權就必須給出誘人的薪資和獎金，否則是根本沒有吸引力的。
然而楚垣夕從始至終讓他感覺十分公平，這種公平感是他久違的。薛明并不想要老板對自己奴顏婢膝禮下于人，那準沒憋好屁。他想要的就是這種公平的環境，讓一個技術人員充分發揮自己的才能，然后拿到自己應該拿的那一份，不多不少就好。
楚垣夕起身，伸出右手，眼神不勝竊喜。他頗有一種被幸運擊中的感覺，李兆開真是神奇，一個晚上的時間居然能找到薛明這樣的小牛，真不知道是通過什么渠道找到的。
要知道技術牛的圈子非常不好進，對小公司來說通常都是提著豬頭拜不到廟門，有心進入產業界的學術大牛都被大資本壟斷了，醉心學術無心產業的，小公司更是想都別想。只有小牛偶爾能夠成為漏網之魚。
所以這種機會是有招必招的，光是薛明的人脈就很值錢，可以通過他誘捕到別的大小牛。