其實這個錢楚垣夕倒不是給不起，無非是年薪300多萬，但是第一，投資人知道了保證有意見，利益輸送之類的話雖然不見得說出來，但是他自己得注意。第二，給了這個年薪再給獎金和期權？再給自己良心難安，但是不給獎金和期權只給高薪絕對是個非常非常蠢的事情，就莫妮卡這氣質，100%變成薪水小偷，根本不能考慮。
這就是為什么很多公司出海難，因為海外的薪資水準和用工制度跟國內不一樣，成本之高簡直讓人無法容忍。可能很多公司都有過做起一家在海外有著高粉絲高流量的自媒體營銷號的美好愿望，但是這個成本……
楚垣夕沉思片刻突然一抬頭：“你有理想么？”
“我還以為你會跟我談情懷，沒想到竟然跟我談理想？”莫妮卡沒好氣的說。她的耐心還是很足的，但是早就聽說過國內的土雞創業者喜歡賣弄理想和情懷，本來還挺好奇到底得多不要臉才敢跟員工說這種話，不料剛一打算回來立刻就聽到了！
“不不不，你知道本公司的DKP制度么？”楚垣夕沒想到莫妮卡居然也知道這個梗，失笑：“我談理想跟他們談理想不一樣，我給你介紹一下巴人娛樂的DKP制度……”
他快速而簡明扼要的拿楊健綱的偉大理想舉了個例子，莫妮卡并不是笨蛋，很快就明白了，然后疑惑更多：“你的意思是，讓我少拿工資多拿DKP？這對公司有什么意義么？公司不是還是要支出這筆錢？而且支出的還更多了呢。”
“但是可以幫員工實現理想啊，如果員工真的有理想的話，這不是非常好的事情么？”楚垣夕看了看茶室外面忙忙碌碌的員工，說：“而且花DKP如果花到點上公司本身是有利可圖的啊，比如楊健綱那個項目如果他要做，肯定是公司要拿大量股權的，他創業失敗了就算是證明了自己的理想不靠譜，公司陪他瘋一把，萬一要是成功了公司得樂死。”
“好，我同意！”莫妮卡把健美的雙腿往地板上一跺，顯得很有氣勢，只聽楚垣夕問：“那你的理想是什么？”
“我現在還沒想到呢……”莫妮卡狡猾的一笑，“那就這么說定了，工資么，月薪50k，DKP每月20萬，你覺得怎么樣？”
“可以啊。”楚垣夕也挺高興的，因為這樣就徹底的省下了一筆壯觀的期權，50k的薪水對于一個外籍員工來說并不算高，何況還是一個比較有地位的網紅員工。因為他為莫妮卡設計的崗位可能會給公司賺來大筆的錢，所以他本來也準備好了大筆的期權，目測不會低于周敏溪，不過按流程不能現在就告訴她數量，得通過一段時間的觀察才能放心的交給她。
他發期權其實沒有什么太糾結的地方，數量上差不多就行，唯一害怕的是所托非人，發給不該發的人。他倒不是心疼錢，而是這樣可能會因為真正干事的人不滿。
這么一看莫妮卡的選擇就太好了，她有了大筆的DKP，就可以把這筆期權按照DKP兌換的方式開放給她……到時候她應該會非常高興吧？這波血賺
“那我跟你說一下你的工作內容。”楚垣夕愉快的拿出一份文檔來，上面是他需要莫妮卡做的事情。
正在這時，楚垣夕電話忽然響了，拿起來一看，是袁榮打來的。