為了抽走這批兄弟，楚垣夕挨個跟五位土豪客氣。某種程度上，這個操作涉嫌利益輸送，而且是關聯企業利益輸送，如果是上市公司，被捅出去肯定要遭到證監會問責，如果在納斯達克上市就更狠了，少不得要勒令楚垣夕放棄巴人娛樂董事會的席位，頂多保留CEO的職務。
不得不說米國股市相關的法律極為變態，有些時候令人制烯。
不過非上市企業就沒那么多講究了，特別是巴人集團這種一言堂的，只要投資人沒意見其它無所謂。
這次南方之行沒有遇到什么太大的困難，楚垣夕雖然只從名單中見過這些兄弟，但都是精挑細選過兩次以上的了，見面就為了最后看看面相。所謂面相，其實就是“精神屬性”，簡單聊一聊，只要不是那種貪婪+愚蠢的精神屬性，就開始畫大餅。
關鍵是這張大餅非常香甜，楚垣夕對他們對他們的承諾是——店長。對于在神器公司旗艦店做店員的底層員工來說，所追求的幸福并不是那么高大上，能當店長已經是很多年輕人夢寐以求的事情了。
所以溝通難度比楚垣夕預料的低，很多店員一聽說神馬？集團公司的總裁楚垣夕要親自找自己聊聊？還是單獨的？當時就嚇得瑟瑟發抖，還以為要“優化”員工結構。
結果人生大起大落實在太刺激了！
也有人聽說之后直接蒙圈的，因為節前楚垣夕還在線抽車來著，作為巴人下屬子公司的員工卻不能參與抽車，心里不遺憾是不可能的，對楚垣夕有一種說不清道不明的感覺，沒想到真人來了？帶來的禮物不是毫車，但勝似豪車？
唯一的障礙是需要北上，要到帝都來打拼。他們很多都是南方人，這個因素造成了一定比例的人才流失，即便楚垣夕所描繪的大餅中，用不了兩三年的時間他們就可以回南方來開店，甚至成為區域代理，算是榮歸故里。
某些選擇，一旦錯過就是永久。楚垣夕沒法給他們反復考慮的時間，上不上車一錘子買賣。按照里程碑計劃，第一批門店基本上要在兩個月后陸續開張，現在把兄弟們帶回來正合適。
他的計劃是回到公司立刻去724店里挖杜恤，然后和杜恤一個選址一個做員工培訓，培訓過程中完成簡裝修。之所以這么急，是因為裝修之后還得晾一陣才能經營，給顧客的第一印象必須要好。
總之一切都應該緊張有序的向前推進。
然而一個小小的意外拴住了楚垣夕的進程。
19號這天的下午，他正打算出門直奔724，走過路過前臺旁邊的那排卡座的時候忽然一愣神，覺得自己是不是眼花了？
這排卡座平常用于員工休息，喝茶喝咖啡，但巴人娛樂招聘的時候也用來面試。現在加上小康，因為也在這里辦公，只不過小康坐在另外的區域，所以招聘的情況是一樣的。
楚垣夕離開的這些天，小康已經啟動了招聘，大數據、AI和APP開發三箭齊發，各自招了一批人手上來。只不過AI是周鳴鈞帶隊，而APP和大數據都還沒有確定誰來做組長，得楚垣夕拍板才行。