“《少年的你》這個片吧，我剛才想，拋開抄襲的問題，這個片肯定火，因為它相當于吃了一波紅利。”
這回真的連聲叔都沒懂了，只聽楚垣夕接著說：“校園霸凌是社會問題，而且以前基本上沒人拍，拍了也很難過審，對吧？所以它拍了，而且給上了，肯定火。”
“這個……它拍的不夠深刻啊。”聲叔反駁，“這片演員是演的很贊，但是內容也就那樣。是有一些霸凌的鏡頭，但是缺乏對霸凌現象的挖掘和探討。沒有讓人思考內因的表現力，也沒有站在施暴者的角度闡述，沒有他們的成長環境造成的影響，沒有施暴行為的動因。總之全都是符號化的，就是壞，可能這樣比較容易過審？”
“你太專業了叔兒，咱不用這么專業。”楚垣夕發現聲叔的思路還沒拉到他的頻道里，于是直白的噴：“別看我連書都沒看過，但是我知道東野圭吾寫的好歸好，分類屬于娛樂，推理懸疑為主，不是揭露社會現實的。你讓抄他的人抄出深刻的社會內涵來？根本不存在的啊。你照著90分的卷子還想抄出100分來？要求未免太高了吧？”
朱魑莫名其妙的看著他們倆，“你們在說什么？這片我全靠腦補都能補出360場大戲出來，還不夠深刻啊？”
“你不懂！”×2
朱魑翻了個白眼，然后聽到楚垣夕說：“我的想法是這樣的，你們看行不行？咱們拍個職場霸凌的電影，內容嘛，大概其就是男主是個科技公司的產品經理，女主是旁邊的便利店店員。男主在職場上非常難，處在鄙視鏈上，有刁難他的上司，有拖后腿的下屬，自己也有職業缺陷，總之是大公司病下的職場求生，職場上為難的事情都讓他趕上。
他每天給自己一點點時間，到便利店里坐一會，清靜清靜，是最享受的時光。女主工作不輕松，下班之后回家還要開一下直播唱唱歌之類的，賺點打賞錢寄回老家，日子過的很充實但是并不富裕。然后男女主熟了，互相認識，這么個人物關系。”
“然后呢？”×2
“然后就得靠叔兒編了。”楚垣夕暗地摸把汗，這個已經是他超水平發揮了，把原世界里的小康大電影改巴改巴說出來，人設變了變但是人物關系差不離。
“你這人設好怪啊。”聲叔很納悶，“為什么要強調便利店打工還有當主播啊？”
他說話的時候，朱魑眼珠欻欻就亮了，來了一個小跳：“這個好啊，這是讓我演的嗎？”
聲叔一拍腦袋，心說這特么植入廣告，我懂了！只聽楚垣夕說：“后面情節肯定圍繞職場霸凌展開，設個幾條線就行，不用太復雜。我拋磚引玉一下，比如說女主給公司送外賣過去，便利店也可以給周圍送貨上門的。然后看到男主遇到職場霸凌，公司對他耍流氓，男主走投無路，女主幫男主解圍等等。
男主和管理層有矛盾，公司發生商業機密失竊案，懷疑到男主。公司里爆發沖突，正好讓女主趕上，二話不說打開手機給他們開了個直播。然后火到網上去，用降維打擊的方式把這家所謂的大公司的職場霸凌曝光，反過來送給他們一波網絡暴力。
我就這么一說啊，開開腦洞而已，就是類似的思路，把具有時代感的元素都嵌入到情節里。電影嘛，人物關系可以簡單一點，咱主題也不是懸疑什么的，不用抄東野圭吾的結構，但是人性的弧光借鑒一點沒問題。你們覺得怎樣？”
這會輪到聲叔若有所思了，畢竟是寫網絡出身的，裝逼打臉是基因，根據人物關系和背景瞬間腦補出十幾場裝逼極限反殺的場景出來。“emmm……這個可以有，而且可以表現的深刻一點，從企業的角度表現大公司病的形成，管理層和員工之間無形的鴻溝，互相聽不到對方對工作的解讀，也不關心對方的聲音。總之職場霸凌現象的形成原因是值得討論的，往往都是不歸路。”
雖然小康和巴人都還算不得真正意義上的大公司，但是對聲叔這種半輩子做個人職業的人來說，這一年多以來站在一個相對中立的視角上，看到聽到的東西可是非常的多。巴人和小康里難道就沒有職場霸凌了么？其實也是有的，程度深淺而已，楚垣夕當總裁的比較在意，所以即便產生矛盾也可以很快宣泄出去，但絕不是不產生，職場凈土只存在于人們的想象里。
最后，聲叔考慮到自己遭受職場霸凌的體驗不足，問：“這個本子其實應該拉楊苑美一塊寫，楚垣夕，你覺得呢？職場霸凌沒有職場經驗的編劇很難寫啊，就現在國內編劇界的現狀，很少有長時間混職場然后轉型過來的，這個題材還真是只能咱們做。”
“不行！”朱魑突然反對，“楊苑美現在非常忙，而且估計要忙活半年，她沒時間。”