巴人旗下最近已經開始補強，特別是地中海游戲和戈壁網絡。對于游戲公司招工來說現在也是個很好的時間，只是面試有困難。
這段時間比較辛苦的是HR，很多HR需要兼職行政，因為招工要走的手續在這個時刻相對復雜，有不少備案要批，還要調查對方的旅行軌跡等等。
即使完成招聘，還要制定和調整船新的管理和考核方案臨時版，還有一堆字要簽，所以HR們無不叫苦。
但是游戲公司老板爽啊。
本來到去年底的時候，游戲公司招聘已經出現兩極分化了，普通員工非常難找工作，而高端人才非常難招募，使得做游戲的公司越來越缺高端人才。
其中專家級動畫和特效美工的薪酬都在暴漲，具有豐富虛幻引擎開發經驗的程序猿也是一將難求。
在另一個極端，Cocos2D程序的需求越來越少，Q版風格的美工特別是只會畫武俠和三國的，相當難以找到工作。
究其原因應該說是政策導向因素影響較大，版號驅使下，各家都在追求精品。因此水平一般的策劃同樣難以找到工作，而優質策劃水漲船高，使得地中海和隔壁網絡的策劃薪資顯得跟不上市場了。趙杰出門一打聽差點嚇一個跟頭，他那里的主策月薪只有25K，大廠的主策現在主流價碼是百萬年薪，還要算流水分成。
那到底是調薪呢還是招更強的人呢？
特別是5G時代將至，很多公司都瞄上了3A品質大作，開放世界二次元等等，但是能玩得轉電影特效魔術師的人才相對稀缺，就像2012年能玩的轉U3d的是少數一樣。
最讓趙杰難以接受的是，他最看不上的文案策劃居然身價暴漲，二次元的火熱使得具備二次元文案能力的策劃要價達到數值策劃的水準線上，簡直豈有此理！
但是現在，招工逐漸變得容易了很多，而且價碼沒有那么離譜了。別看最近游戲市場走高，亡者農藥日流水20億，和平精英經常沖第一，那是頭部，而且是顱頂部。到臉頰蘋果肌的位置就已經持平了，脖子以下項目延遲資金斷裂的比比皆是。
相對來說于文輝沒那么迫切的招聘需求，因為楚垣夕給他配置的團隊本身已經比較強大了。
只不過島國團隊最近集體不在狀態，他們就沒見過這個架勢！不但如此，鈴木裕老爺爺還特地在巴人剛剛重新集結之后就立刻跑來找了一趟楚垣夕，給了他一個強烈而中肯的建議——你們不是打算去島國開虛擬偶像直播嗎？直播的內容就說說新冠的可怕好了！
也難怪鈴木老爺爺憂心忡忡，實在是島國那邊面對新冠蜜汁操作，仿佛有一只無形之手控制著，驗證人類都是復讀機，原創劇情很少，每天都是“這集我們見過，老板換下一集”。
這對于近期都在帝都上班的島國團隊來說沖擊力不可謂不大，他們完整的經歷了這邊的一切，看到自己的祖國居然這么做、這么做然后這么做，一口老血都快集體噴出來了！
然鵝，他們人微言輕，即使上推特狂噴也沒有任何作用，根本沒人搭理，發不出自己的聲音，甚至還有人罵。新冠是一個狡猾的敵人，開局知道先茍一下猥瑣發育，悄悄的進村，打槍的不要。等到露出猙獰面目的時候相當于電競里打一波流，一波推出去直接癱瘓一個地區的醫療資源。
島國那邊現在還沒到打出一波流的timing，鈴木裕團隊只能像看傻子一樣眼睜睜的看著他們當成無事發生，根本沒什么人重視，相當于開卷考試而且可以抄學霸的答案，但是學渣決定捂住耳朵自己做卷子……
想到進皇宮朝拜都中止了但是塞得滿滿堂堂的新干線不可能中止，想到祖國社畜們普遍高達10級以上的社畜病，就算確診了可能都不會放棄去上班，鈴木裕老爺爺差點腦淤血，野竹小姐姐哭暈在廁所。
因此才提出這個建議。
這個建議非常非常之好！這次島國捐錢捐物風月同天，我們怎么投桃報李？比起捐款之類的，能夠提前吼醒他們更有意義和價值！這就好像有關部門大佬說一個社區管控APP比捐十億都有用一樣，島國人每早清醒一天，最終中招的人數都能下降不少，功德無量！