雖然說從股票上來說朱魑遠遠多于聲叔，但是從德高望重能夠服人的角度，聲叔肯定領先于朱魑。但是聲叔他適合當長老不適合當掌門啊，外界這些解讀的人得是多不了解巴人啊？
但是這些解讀也給楚垣夕提了個醒，其中有的人分析的還是挺有道理的，說要是楚垣夕一直三權不讓，可能會被有關部門視作公司治理不佳。巴人集團有上市的計劃已經是公開的秘密，而且要闖創業板。注冊制下的創業板，申報者保證自己財務數據的真實為首要任務，發審委肯定分外重視公司治理，以確保能夠有效保護中小投資者的利益云云。
這是巴人的員工轉到工作群里的文章，然后又跟一條彩虹屁：我就從來沒想過還有這種事情，楚總算無遺策，吾不及也！
下面頓時一票復制粘貼：楚總算無遺策，吾不及也！
楚垣夕一看還挺文鄒鄒的嘛，有心湊個熱鬧，于是強勢插入一條：此皆重愛卿之功也！
沒想到下面齊刷刷的刷出一片：臣等不敢居功！
楚垣夕看了一會刷屏，發現里面沒有聲叔，也不知道是因為年會結束還有別的應酬呢，還是真的產生了什么想法？
實際上楚垣夕是打算把總裁讓給陸羽的，自己仍然兼任CEO。董事長兼CEO其實也正常，大名鼎鼎的特斯拉，就是伊隆馬斯克董事長兼CEO。只是在他效仿周幽王烽火戲諸侯，以莫須有的私有化調戲納斯達克交易所和投資者之后才被勒令解除了董事長的職務，只保留了CEO。
如果聲叔換成別人，楚垣夕就會描述一下總裁的工作有多忙碌，并且吃力不討好，吃的是草擠的是奶，說是聽取各條產品線、各個副總裁的匯報，實際上所有產品都得得抓起來才行。
這樣，聲叔大概會知難而退。
又或者假么三道的跟聲叔聊公司的發展，請他推薦個總裁的人選。這樣聲叔在有陸羽存在的情況下總不好意思毛遂自薦吧？他自己肯定是清楚的，做總裁看產品，陸羽比他更適合。
但是正因為那是聲叔所以楚垣夕不打算玩這種虛的。
第二天是周六，按巴人和小康的慣例，所有高管周六是必須當成正常工作日到公司的，楚垣夕直接找到聲叔，拉到小黑屋里說：“叔兒，外界這么一鼓動吧，我是想把巴人的總裁讓出來，以后我就不盯著產品了。”
聲叔聽的連連點頭，換成三年前他肯定是不懂總裁是干啥的，雖然總裁文看得并不少，甚至萌生過嘗試寫一本的感覺。
經過這三年的努力，好歹明白了總裁并不是什么特別高大上的位置，更不是一公司之主，雖然確實很重要，但是重要性是體現在工作量上，要的是能力，而不是權力。更水的是副總裁的頭銜，在米國硅谷，任何一個科技公司幾乎都會給服役年限達到五年的任何員工一個副總裁的頭銜。
總之這是一個被網文扭曲的概念。現在楚垣夕說要把總裁讓出來，聲叔心說難道是要給我？這可是非常的勉強啊，自己才疏學淺，年少德薄，不過，哎呀哎呀，一切都是為了公司的前途，那就勉為其難的……
只聽楚垣夕接著說：“我覺得可以把這副重擔交給陸羽，讓他承擔起更大的責任。”
“呃……”聲叔本來非常勉強的想要點頭的，結果變成了非常生硬的點頭。一個好東西你給我我會感到勉強，但你不給我可就不是那個意思了！聲叔只好以此掩飾自己的失落。