樂韻將簡歷表推給自己的得力干將：“專業的事由專業的人來做，請孟總考核一下這位先生，看看他能不能勝任行政方面的職位。”
老板自己博學多聞，無所不知，卻拉自己來頂崗，孟微生也挺無奈的，這個時候還不能逃避，只好接過重任。
小姑娘面試過，沒把人刷下去，證明人品沒問題，余下的就是純專業方面的考核。
新上任的孟總，在專業方面經驗豐富，立馬就進行專業考核，問題一個接一個的往外冒。
柳少藍三黑九最初愉快地當吃瓜群眾，然后……神色也越來越凝重。
這位孟總……他考核的好像不僅是行政文職方面的范圍，大部分的問題皆涉及人事工作。
面試官與求職者的問答有板有眼，看起來雙方交流愉快。
一場問答持續了二十一分鐘之久，雙方愉快地結束交流。
面試結束，孟總起身，與青年握手：“有勞李先生在外間略等一等。”
李君和點頭，向眾人點頭致意后，扶好座椅，轉身推開門出去，并幫關上推拉門。
謝特助等人見某位青年出來，沖他友好的微笑。
李君和也回以微笑，走到一邊坐下，安安靜靜地等通知。
等李姓青年出去，孟微生沖著小姑娘笑得明媚：“小姑娘，您看這位任人事部主管如何？”
“小孟先生很看好他？”樂韻眨巴著大眼睛，一臉好奇狀。
“我對首都的公司所知不多，不清楚這位青年原公司的情況，小堃跟那家公司打過交道，跟這個人也打過交道，他對這位的評價很高。”
“你們覺得不錯的人，必然是能勝任崗位的。”樂韻沒意見，李君和人品端正，專業能力也強，他擔得起人事部主管的重任。
孟微生笑容熾烈，小姑娘這么信任他和小堃，是他們之大幸。
李姓青年的職位問題確定，具體的稍后再論，攔著面試唯二的另一位。
黑九通知女士面試。
女士也是位青年，陳姓，即將年滿二十九周歲，應聘的是財務的會計、出納崗位。
樂同學見過人，考核過人品與三觀，仍舊在五分鐘內結束面試。
面試結束，女青年也留在辦公室內，黑九又將李姓青年請進辦公室。
李君和在與女士并排的另一張椅子上坐下，等著主面試官的最終考驗或垂詢。
藍三提出小蘿莉帶來的箱子，開鎖取出文件和印盒，一一遞給孟總。
孟微生親自開啟印盒和檔案袋，交給小姑娘。
樂韻先在一疊文件上寫人名，遞給女青年。
女青年接過合同，沒再細看條例，在乙方簽字，摁手印，再將文件遞給三醫藥業的創始人。