“真是的，怎么美國和中國一樣，都是外行領導內行啊。”肖文珺嘟噥道。
唐子風笑道：“你這就不講理了。企業生產的確需要由工程師來指揮，但企業經營就是我們文科生的事情了。我雖然不懂機床技術，但整個機床行業里，誰敢小看我？就這么說吧，換你到臨機來當總經理，你能干得比我好嗎？”
肖文珺不吭聲了，其實與唐子風在一起這么多年，她也逐漸認識到了文科生自有文科生的專長。一家企業要想正常運營，不是光有技術就夠的，人事、財務、銷售、投資、政府關系等等，都涉及到高深的學問，而這些學問就不是她這個工科教授能夠理解的了。
“我們學院，有時候也會有上級的領導來視察工作，我們向他們介紹科研進展，感覺這些領導雖然聽得很認真，但其實也沒聽懂多少。有些領導聽完匯報之后，做一些指示，也都是不著邊際的，我們都已經習慣了。”肖文珺向唐子風敘述道。
“這就是你們缺乏公關技巧啊。”唐子風批評道，“從傳播學的角度來說，你們要考慮到受眾的水平，采用受眾能夠接受的方式來進行傳播，效果才是最好的。你們把上級領導說得云山霧罩的，上級領導能對你們有好的印象嗎？”
“沒有好印象又如何？”肖文珺嗆道。
“……呃，的確不會如何。”唐子風敗退了。
是啊，上級領導對他們沒有好印象又能如何，他們是清華啊，自帶主角光環，哪個領導也不會跟他們為難，充其量就是在心里嘀咕一句，說這些學者太過清高。臨了，該給的撥款還得給，這些人的毛病就是被這樣慣出來的。
“看來我真的是問道于盲了。”唐子風沮喪地說，“這樣的問題，我該去我們高灘園區問那些小老板的。”
肖文珺說：“那些小老板也不見得能提出什么好主意吧，畢竟這是涉及到國際傳播的事情，你們園區那些小老板，可不具備這方面的經驗。”
“這倒也是。”唐子風也覺得撓頭了。
“爸爸，你是碰上難題了嗎？”
在一旁做作業的兒子唐彥奇扭轉頭來，向唐子風問道。唐子風與肖文珺討論企業經營方面的問題，從來都不回避兒子，按唐子風的說法，是要讓兒子從小就受到熏陶，以便未來能夠接他的衣缽。
當然，肖文珺對此是有不同意見的，她覺得讓兒子去學點藝術啥的更好，要知道，肖文珺小時候是曾經有過一個藝術夢的，可惜最終成了一個機床教授。