“內因方面，問題就更多了。”
唐子風不知道周衡的心理活動，或者說，就算知道，也懶得去管。他繼續說道：
“首先，我們的企業領導缺乏應對市場競爭的能力，或者說得更明白一點，是缺乏應對市場競爭的意識。他們習慣了國家包管一切的狀態，一旦讓他們去面對市場競爭，且不說是面對國外企業的競爭，就算是面對鄉鎮企業，我們這些國企領導也都是戰五渣。”
“戰五渣？”周衡投去一個詫異的眼神。
“就是戰斗力只有五的渣渣，滿分是100哦。”唐子風說。他知道自己的用詞會讓別人納悶，但他也懶得去刻意改變自己的用詞習慣。不服，你去查我的老底好了，能查出我是個穿越者，我算你牛叉。
周衡沒有刨根問底的興趣，他把這些話當成了時下年輕人的調侃。他在家里和自己的閨女說話的時候，也經常被對方的用詞弄得暈頭轉向的。
“嗯，還有呢？”周衡問。
“企業缺乏技術創新，臨一機現有的主要產品，還是50年代從蘇聯引進的那幾種機床，雖然進行了一些改造升級，但進步非常有限。80年代初，二局促成臨一機從RB佐久間會社引進數控機床技術，為佐久間會社代工生產幾種型號的數控機床，到現在快10年時間了，臨一機還停留在代工階段，沒有形成自主技術。”
“還有呢？”
“職工人浮于事。我粗略計算過，以臨一機現有的生產能力，全廠保留2000名職工就已經足夠了，而它現在卻有足足6800名職工，還不算1000多名退休職工。這樣大的包袱背在身上，怎么可能不虧損？”
“還有嗎？”
“還有……就是一些自由心證的事情了，不太好說。”唐子風假意支吾起來。
周衡說：“在我面前有什么不好說的，我又不會拿著你說的話去給你定罪。”
唐子風其實就是在等周衡這句話，他得先讓周衡給他發一塊免死金牌，才能把后面的話說出來。他說道：“其他的事情，那就是我覺得臨一機的領導班子有問題，廠長、總工、總經濟師，有一個算一個，認真查一下，絕對沒少從企業撈錢。”
此言一出，周衡沉默了。過了好一會，他才點點頭，說：“這個也不算是你的自由心證了。上個月，臨一機的領導班子已經被集體拿下了，有關的犯罪事實，讓人觸目驚心。”
“全部拿下？呵呵，估計有冤的。不過，如果只拿下一半，肯定有漏網的。”唐子風說。
周衡忽略了唐子風的牢騷，問道：“你覺得，如果臨一機換一個新的領導班子，還有救沒有？”
“沒戲！”唐子風斷然道。
“沒戲？”周衡瞪著唐子風，“你憑什么就覺得沒戲呢？”
“就臨一機的情況，除非下猛藥，否則換誰去當廠長也沒戲。換個正派點的，也就能保證自己清廉而已，不可能讓廠子起死回生。再如果換個有私心的，只怕臨一機會死得更快。道理很簡單，原來的班子好歹已經撈夠了，去一個新廠長，肯定撈得比前任更狠，這叫肥豬定律。”唐子風說。
“唐子風，你到底知不知道自己在說什么！”周衡終于忍無可忍了，用力一拍桌子，眉毛都快立起來了。