“唐助理，形勢喜人啊！”
唐子風一走進張建陽的辦公室，張建陽便如獻寶一樣地迎上來，用夸張的口吻向唐子風匯報道。
“怎么個形勢喜人了？”
唐子風知道張建陽有點一驚一乍的毛病，自然也不會輕易被他的情緒所左右。他悠悠然地在沙發上坐下，笑嘻嘻地對張建陽問道。
張建陽說：“唐助理，在你的啟發之下，這些天我召集各下屬單位的干部和家屬工都開了會，要求他們開動腦筋，轉變思路，暢所欲言，為本部門改善經營出謀劃策。大家的積極性都非常高，每個部門都針對自己的情況，提出了很好的意見。
“東西兩區的菜場，都決定采取出租攤位的方法，吸引郊區農民來擺攤賣菜。目前已經有一些農民表達了想在我們菜場經營的意向，我們現在正在進行攤位的調整，最快到下個月初就可以開始招商了。”
唐子風說：“這的確是一個好消息。不過，你們在招商之前，一定要把管理規章制訂好，所有來承租攤位的農民，都要簽訂承諾書，保證遵守這些規章制度。蔬菜副食是事關職工群眾身體健康的大事，千萬不能出什么紕漏。”
“唐助理說得太對了！”張建陽贊道，“我們一開始還真的忽略了這方面的要求，后來還是東區菜場的洪柳在外面的菜場看到他們有相關的管理規定，才提醒我們要考慮這個問題。唐助理果然是想得比我們周到啊。”
“老張，你不拍馬屁會S啊？”唐子風笑著罵了一句。張建陽拍領導馬屁幾乎就是一種下意識的反應，有馬屁要拍，沒有馬屁創造馬屁也要拍。唐子風一開始對于張建陽的恭維還頗有幾分受用，時間長了也受不了了，實在是這樣聊天太累了。
張建陽吃了一句訓斥，臉上露出幾分尷尬之色。他支吾了幾句，接著又開始匯報其他部門的情況：
“勞動服務公司下屬的三個便民飯館，都選出了新的經理，由新經理帶領全體職工聯合對飯館進行承包。目前的承包條件是在保證原有毛利水平的基礎上，增加的收入60%上繳公司，40%作為經理和職工的獎金，具體分配方式，由他們內部自行決定。
“包裝廠那邊，職工提出，目前為廠里服務的包裝業務不足，應當積極開拓廠外的市場。有職工建議，包裝廠可以利用現有技術，轉產家用和辦公的家具。他們說，我們包裝廠的技術水平不比市里那些私營的家具廠差，那些私營家具廠都能夠賺到錢，我們也沒理由會虧損。