程偉說：“廠里答應的事情，肯定不會賴賬的，這一點大家可以放心。周廠長說，這次年底給大家發了三個月的工資，數目已經不小了，所以獎金就等過了年再發。老劉你兩口子的工資加起來有1000出頭了吧，還用指望著這100塊錢獎金吃飯？”
劉永興笑道：“工資是工資，獎金是額外的。工資該怎么用，老婆都已經計劃好了，多一分錢也拿不出來。如果能夠拿到這筆獎金，不就多個喝酒的理由了嗎？”
龐林問：“師哥，廠里在年前不發獎金，是不是還有其他的想法啊？”
“什么想法？”程偉反問道。
龐林說：“我聽人說，廠里是怕獎金分配不均，惹出事情來，所以才拖到過年以后，省得大家連年都過不好。”
要不怎么說若想人不知，除非己莫為，廠務會上眾領導的那些算計，或許能夠瞞住一部分職工，但要想讓所有的職工都猜不出來，是萬萬做不到的。這其中，又或許有周衡故意讓人放風的因素，這種事情，先放個風，讓大家有個心理準備，總比采取突然襲擊的方法要好。
聽到龐林的話，李澤慶的態度也變得嚴肅起來，對程偉問道：“小程，我聽說，廠里的政策是多勞多得，少勞少得，不勞不得。這次任務，咱們車間里沒參與生產的人可不少，你真的一分錢獎金都不給他們發？”
程偉苦笑說：“師傅，這是我能決定的事情嗎？廠務會上定了調子，我也只能照著執行。周廠長這個人，平時看起來挺和藹可親的，可板起臉來真的是六親不認呢，我哪有這個膽子去公然違反廠務會的要求。”
“廠務會是說沒參與生產的人就不發獎金嗎？”劉永興問。
程偉用幾乎難以察覺的程度點了一下頭，又說道：“這件事，廠領導還不允許公開，大家就別出去說了。”
龐林說：“我們肯定不會出去說的。不過，廠里的議論可真不少。銑工車間的那個汪盈，你們都認識吧？”
“當然認識，計劃生育脫產干部嘛。”劉永興帶著幾分嘲諷的語氣說道。
他們說的這位汪盈，是位30來歲的女工，1980年頂替父親的指標進廠工作，被分到銑工車間學徒。學徒之初，汪盈的表現還算是過得去的，雖然學技術的速度比別人慢了一半都不止，但好歹還算遵守紀律。再往后，她結了婚，又迅速地生了孩子，接著就向著中年大媽的方向狂奔而去了。
在坐完月子回車間之后，她聲稱自己落下了月子病，不能久站，不能聽噪音，不能看飛速旋轉的東西，否則會頭暈。可作為一名銑工，怎么可能達到這些要求？于是，她就三天兩頭泡病號，每星期都要跑幾趟職工醫院。車間里但凡交個什么活給她，她必然是無法完成的，屆時就遞幾張病假條用以沖抵。
車間里沒辦法，只好把她調離銑工位置，先是讓她當檢驗員，結果她說自己學不來那些檢測設備，又讓她當統計員，她又說自己見了數字就頭疼。幾經折騰，最后銑工車間創造性地設置了一個計劃生育崗，讓她分管這項工作，平時出個宣傳版報，幫大家領點計生用品之類的，純粹就是一個混吃等死的位置。