“你剛才說，是不是要你把臨一機的銷售部整建制地送給滕機。其實我也想過這個方案，那就是引進一些思想開放的人才，建立滕機的營銷隊伍。但滕村這個地方地處東北，從南方招募一個銷售團隊過來，很不現實。
“滕機的優勢，在于職工素質不錯，生產紀律性也比較強。所以我就想，如果把銷售和售后全部交給別人去做，滕機只作為一個生產部門存在，這不就和過去的體制一樣了嗎？干部職工不需要考慮經營的問題，只需要按照訂單進行生產就可以。這一點，滕機是能夠做得很好的。”
唐子風啞然失笑。周衡說的還真是挺有道理的，滕機是在計劃經濟條件下成長起來的，讓它去面對市場，它必然會有各種水土不服。與其花大力氣去改變滕機的基因，讓它適應市場經濟，還不如讓它回到計劃經濟模式下，延續按訂單生產的模式。
國家已經全面轉向市場經濟，所以是不可能給滕機下達生產任務的，但臨一機可以啊！
如果由臨一機把滕機兼并掉，并把滕機當成一個巨大的生產車間，訂單由臨一機去找，原材料由臨一機提供，產品由臨一機負責銷售，滕機只對臨一機負責，這不就和過去對二局負責是一個道理的嗎？
只是，臨一機可不是二局。二局是滕機的親爹，可以全心全意地為滕機著想，不求回報，不計得失。臨一機與滕機只是兄弟單位，現在要讓臨一機給滕機包吃包住，臨一機可是要收費的，這部分費用，就是滕機讓渡給臨一機的利潤，相當于滕機給臨一機打工了。
“周廠長，這件事我現在沒法答復你，怎么也得和臨一機的領導班子商量一下才行。此外，就是要看局領導的意思了，局領導不點頭，我怎么敢兼并滕機這樣一個龐然大物。”唐子風說道。
周衡說：“那是當然，滕機這么大的企業，不是你我兩個人隨便商量商量就可以決定生死的。其實，我找你過來，也是想聽聽你的意見，看看這件事是否可行。如果你覺得可行，我再和滕機的班子商量一下。如果滕機的班子也同意，我才會向局領導打報告，屆時局領導還得再征求臨一機的意見，這中間的周折可不少呢。”
唐子風想了一下，說：“兼并滕機這事，我從來都沒有想過，乍聽你一說，還真有點懵。我剛才琢磨了一下，你說的也有道理，滕機的問題主要在于干部職工的思想觀念方面。這東西要說簡單也簡單，畢竟都是主觀意識問題，轉變過來也就行了。但要說難，也的確很難，俗話說江山易難，秉性難移。如果周廠長你都覺得他們的觀念難以改變，我覺得恐怕就真的沒辦法了。那么讓臨一機把滕機兼并掉，可能是最好的辦法。”
周衡說：“我已經試過了。滕機過去其實也有一些腦子比較活絡的人，但這兩年滕機效益不好，他們都跑到南方打工去了。留下來的，都是一些老實人，不擅長搞各種名堂，指望他們學會商場上的那些規則，我還不如指望你小唐不吹牛呢。”
“老周，咱們不帶這樣損人的好不好？”唐子風一頭黑線，自己怎么就喜歡吹牛了。再說，現在你老周不是在求我幫忙嗎，你這樣說話，真是求人的態度？
周衡也是習慣性地拿唐子風開涮，他才不在乎唐子風會不會生氣。他說：“小唐中，臨一機有你主持工作，經營觀念方面，我是很放心的。過去一年，你干得挺好，比我在臨一機的時候干得好。目前，臨一機的業務開拓不成問題，瓶頸反而是在生產能力方面。你與其從社會上招工，再花很大力氣去培訓、磨合這些新工人，還不如把滕機吃掉，直接獲得5000名優秀技工以及一套成熟的生產流程。”
“滕機總共才5000多人好不好，你不會是說他們都是優秀技工吧？”唐子風看著周衡，沒好氣地嗆道。