“大家的意見嘛……”
秦仲年有些遲疑。他是個老實人，有時候看不懂別人的彎彎繞繞。他回憶著自己與其他幾位廠領導聊天的過程，越回憶越懵，似乎大家都說過應當留在機電公司，但同時又說搞成股份制公司也不壞。那么，什么才是大家的真實想法呢？老秦實在是暈了。
“我明白了，回頭我和大家再商量吧。”唐子風看出了秦仲年的糾結，也知道自己是問道于盲了。他笑著岔開了話題，說道：“還是說剛才的事情吧，我覺得，現在這個時代，大家都是很自由的，如果真有想跳槽去攀高枝的，咱們也沒辦法。不過，離職之前，總得把自己手里的工作交接清楚吧？還有，跳槽到新東家那里去的時候，不能從我們這里帶走任何技術資料，這應當也是一個合理的要求吧？”
“這個要求是必須的。”秦仲年說，說罷，又搖了搖頭，“可是，咱們怎么約束他們啊？如果他們連戶口、檔案都不在乎，那么想跳槽，抬腿就走了，咱們還能攔著？”
“怎么不能攔著？”唐子風反問道。
“你也攔不住啊。”秦仲年嗆聲道，“比如說，我今天下班了，收拾起東西就走了，明天就飛到鵬城了，你能拿我怎么辦？”
“到鵬城我就拿他們沒辦法了？”唐子風把眼一立，“信不信我找幾個人追到鵬城去揍丫的。”
“去！越說越不像話！”秦仲年直接把唐子風的話當成了胡鬧，他說：“我考慮吧，要防備這種風險，需要多管齊下。第一呢，是要做好政治思想工作，盡量避免出現那種抬腿就走的情況。這些工程師也都是在各家廠子里工作很多年的，到了蒼龍研究院之后，研究院對他們也不錯，我想他們還是會顧及舊情的吧。”
“這倒也是。”唐子風說，“我相信大多數人還是有良心的。”
“就是嘛！”秦仲年對于唐子風接受自己的觀點感到很滿意，他接著說：“第二呢，就是我們要加強一下日常的技術交流工作，最起碼，每周要有一次技術例會，每個人都要匯報自己的工作進展。這樣萬一有哪個人突然離開了，其他人也知道如何接手。”
“嗯嗯，這個制度好。”
“第三，就是要加強技術資料的管理。尤其是在這段時間里，要限制工程師把技術資料帶出研究院。實在有必要帶出去的，要進行詳細的登記。如果未來這個人帶著資料跑到外企去了，咱們憑著他簽過字的登記記錄，是可以追究他的法律責任的。”
唐子風點頭不迭：“老秦，高，實在是高啊！我怎么就想不到這些辦法呢。”
“這算什么高明？”秦仲年不屑地說，“這都是我們過去在機床研究所搞過的技術管理手段，只是咱們臨一機沒這樣做。當然，這也怪我，我應當早點把這些制度確定下來的。”
“亡羊補牢，也不晚吧。”唐子風說，“老秦，你現在就去把這些規定梳理出來，咱們臨一機要這樣搞，蒼龍研究院也要這樣搞。除此之外，我還會讓機二零秘書處把這個規定發給各家機床企業，讓他們也都把籬笆扎牢了，別讓小鬼子叼走了咱們的羊。”
秦仲年應道：“好的，我馬上去做。機床研究所的情況和咱們有點不一樣，它那邊的規則制度，也要修改一下才能搬過來，這事就交給我了。”