他的話還沒說完，就被肖文珺一臉嫌棄地打斷了。肖文珺告訴他，這種與企業合辦獨立學院的事情，像清北這種頂級高校是不屑于去做的。好吧，其實人家只是覺得臨機集團規模不夠大，牌子不夠響，如果換成GE、西門子之類的企業來提出這樣的要約，那就是另一碼事了。
人家才不是因為GE、西門子身上有“洋”味呢！
知道自己高攀不上清北，唐子風便把目光投向了地方院校，首當其沖的當然就是東葉省的最高學府東葉大學。
東葉省原本有東葉大學和東葉工學院，后來工學院改名為工業大學，再后來就被并入了東葉大學，這也是許多省區的常規操作了。國際和國內的各種大學排名，基本上都是看總量數據的，比如一年發多少篇論文，一年拿到多少課題經費。把兩所大學合并起來，這些成果就能夠算在一起，從而提高大學排名的位次。
唐子風想合作的單位，正是原東葉工業大學的機械系，現在則是東葉大學的機械與自動化系。臨一機有不少工程師都是這個系畢業的，對于它的實力還是比較認可的。
唐子風親自上門，去與東大機械系系主任孫凡卓談了一次。孫凡卓聞言大喜，馬上領著唐子風去見了分管教學的副校長范文平。范文平對于唐子風的提議也很感興趣，兩家一拍即合，很快就開始了可行性研究，具體到辦學場地、經費來源、招生就業等各個環節。
專業的事情交給專業的人去做，這句話在任何時候都是正確的。唐子風覺得一團亂麻的辦學事宜，在東葉大學的專業人員面前，顯得十分簡單。
你不是自稱能夠提供場地嗎？你們集團不是有充足的實驗條件和實習機會嗎？你們不是說可以分擔一部分經費嗎？
那就招生唄。
樹起招生旗，何愁沒有想上學的？
至于說學生招進來怎么辦，往宿舍里一扔，貼張課表，告訴他們啥時候去哪上課，不就完了？至于說什么任課教師、輔導員、教務、宿管等等，我們這都是現成的。
相比教學環節，學校里更關心的是學生的就業問題。全國各高校廣泛擴招的結果，就是大學生就業日益成為一個大問題，不解決這個問題，東葉大學是不敢隨便招生的。
20年前，大學生在社會上絕對是香餑餑，一個單位上能夠分配到一兩名大學生，那簡直就是撿到了寶貝。后世揭密的很多重大軍工裝備研究歷史中，都有某某人剛從大學畢業就被委以重任的佳話。這不是因為當年的領導有多大魄力，實在是那時候的人才太缺乏了。
看一組數據：1984年，全國普通高校招生47.5萬人，2004年，全國普通高校招生447.3萬人，20年時間增長了10倍。再加上歷年畢業生的積累，現在誰還會把一個大學生當一回事？哪個單位進人的時候不是在幾千份簡歷里挑挑揀揀？