臨機集團參與臨河市的高灘產業園區建設，在集團高層也是有過一些爭議的。反對者擔心，這個產業園區的建立，會給臨機集團培育出競爭對手，進而侵蝕掉集團的市場份額。集團過去幾年的發展非常順利，產值的年增長率都在兩位數以上，目前也沒有什么明顯的威脅，有什么必要去迎合市政府的腦洞呢？
唐子風屬于堅定支持參與產業園區建設的一派，事實上，這一派也正是由于他的牽頭才形成的。唐子風表示，國內機床產業即將迎來發展的**，全產業總產值兩三年翻上一番也并不是夢想。
臨機集團目前已經是產值近百億的大企業，未來的遠景目標是做到千億級別，但這種增長絕對不應當是簡單的規模擴張，而應當是在提高技術檔次基礎上的內涵式擴張。臨機集團的職工總數已經超過3萬人，管理層次越來越多，大企業特有的效率下降現象已經初露端倪。
一家企業，不可能無休止地擴張下去，發展到一定程度，就必須要考慮有所為、有所不為。中低端機床業務，最終肯定是要分拆出去的。一些不太重要的配件生產，也要轉給專業企業去做，沒必要全部留在自己的企業里。
發達國家的經驗顯示，在一家大型企業的周圍，一定會有成千上萬的中小企業作為輔助，從而形成一個有活力的產業生態。臨機集團要發展，光靠自己是不夠的，吸引更多的企業到臨河落戶，將有助于臨機集團優化產業結構，最終達到共贏的目標。
唐子風的信心，最終折服了集團的全部高管。臨機集團與臨河市政府簽訂了合作協議，臨機集團承諾為高灘產業園區提供全方位的支持，同時，臨河市政府也表示，高灘產業園區的建設將以不損害臨機集團的利益為原則，任何不利于臨機集團發展的事情，都將受到政府的打擊。
好吧，協議上的原文并沒有采用“打擊”這樣的說法，而是委婉地稱之為“積極協調”，大家對這個說法的內涵是心照不宣的。
“哎呦，管廠長，您怎么來了，快請坐，快請坐！小劉，拿咱們最好的茶葉出來，給管廠長泡茶！”
在高灘產業園的招商辦公室，管委會主任，同時也是臨一機公司副總經理樊彩虹一驚一乍地把一位頭發花白的半大老頭請進門，讓到沙發上坐下，又忙不迭地支使著手下給老頭倒茶拿煙，百般恭敬。
半大老頭倒也沒拘禮，他呵呵笑著坐下來，說道：“樊總，我現在可不是什么廠長，我就是一個平頭百姓。我這趟來，是來請樊總賞口飯吃的。說不定，以后我就是樊總你手下的兵了，就是不知道樊總愿不愿意收留呢。”
“管廠長，您可千萬別這樣說，這是折小樊我的壽呢！”樊彩虹佯作嗔怒地說，“我可是您一手提拔起來的，沒有管廠長您，哪有小樊我的今天。您還是像過去一樣，叫我一句小樊就好了。