<!--go-->杜鵑也不是爛好人，一則是同情幾個女工的困難，二則是因為她們是熟練工人。
熟練工人是廠里的寶貝，她們織出來的布很少殘次品，能為廠子掙錢，當然要好好保護，而不是動不動就開除。
盛怡和經理把這件事也告訴了盛棣，盛棣聽后只是說了一句：嗯，不是蠻好。
杜鵑從車間最底層開始抓起，深入到廠子里的每個環節，一旦發現有什么弊端，馬上要求整改。
她其實也不懂工廠管理，但是許多事有心去實踐，就會懂，管理最主要的是責任心。
或許杜鵑自己都沒意識到她在全面管理這個工廠，雖然這正是路鳴讓她去紡紗廠的初衷。
對杜鵑而言，看不過去的事她就要管，她尤其是對女工們的工作和生活的每個環節都特別在意，覺得這些女工就是自己的姐妹。
她們有上海的本地人，也有不少是從各地農村招來的，幾乎把整個人賣給了工廠。
看著這些女工，杜鵑常常會想，如果她沒有被父母賣了，在老家長大成人，或許也會來上海當紡織女工吧，一份工作，對一個女人來講就意味著獨立。
杜鵑對女工們的一切困難和勞苦都感同身受，千方百計盡可能讓她們工作輕松一些，吃得好一些。
她主動給盛棣打電話，要求廠子給女工們每個禮拜半天休息時間，讓她們洗洗衣服，上街買買東西，像一個正常女人那樣有自己的生活空間。
盛棣捏著鼻子答應了。
答應過后，盛棣覺得不對頭，就給盛有德打電話，匯報了杜鵑的所作所為。
盛有德聽后笑了：“照你這么說，這個小丫頭還挺有想法的嘛。我也不指望紡紗廠掙什么錢，別給我關門大吉就行，原來死氣沉沉的，現在好像有了一些生機。是不是這樣？”
“叔叔，她這樣搞法，我害怕別的廠子也有樣學樣啊。”盛棣說道。
的確，在杜鵑的一頓瞎折騰下，紡紗廠的效率不但沒有降低，反而提高了。
女工們伙食改善，多了半天休息時間，細微的變化看上去并不顯眼，效果卻很明顯。
女孩子們的身體狀況比原來好多了，精神狀態大為改觀，工作效率自然也就有了提升。
紡紗廠原來有一股陳腐氣息，女工們邋里邋遢，人和人之間也沒什么交流。
經過杜鵑一番改革，廠子里面貌一新。女工的個人衛生，廠里的環境衛生也都好了起來，廠里亮堂了許多，多了一份清新氣息和一份活力。
“如果別的工廠都能像紡紗廠這樣，我看也不是什么壞事吧。”盛有德大方了。
盛棣心里窩囊，他不信叔叔不在意杜鵑這份亂搞，叔叔這么說就是在太偏袒路鳴。因為杜鵑是路鳴培植的女人，所以叔叔就任憑她的胡鬧。
盛棣雖然這么想，卻不敢說出口，只能壓住心頭的不快，附和著叔叔：“回頭我給紡紗廠的經理打電話，告訴他紡紗廠的事就聽杜襄理的安排。”
盛有德并不是不在意，他欣賞杜鵑有能量有膽識，敢于把一個死氣沉沉的廠子搞活，這說明她是有主意有辦法有能力。
盛有德向來對能力的人禮讓三分，因為他當初就是這樣一步一步發展起來的。
不過他對于杜鵑跟女工們打成一片的勁頭和手段，還是有些擔憂，覺得這么一來好像有點帶顏色了。
共-產-黨不就一向習慣這樣做嗎，先是跟工人們打成一片，然后想法讓工廠改善工人們的勞動和生活條件，再然后就可能組織工會、組織工人們罷工了。
罷工不要緊，背后有勢力就麻煩了，他最怕的就是這個。
支走盛棣之后，盛有德立即找人細查了杜鵑的所有情況。
半天后消息就傳來了，杜鵑無論言行，還是她接觸到的每一個人，都沒有任何赤色傾向，這個結果讓盛有德感到有些意外。