審查隊并沒有提及這批人造猛獸要被送往哪里,隨著轎車駛向另一個培育基地，這里的大致流程與前面兩座培育基地相差無幾,但該培育基地人造猛獸的表現起伏極大。
在應對第一位a級試煉員的時候,只用了不到7頭就將a級試煉員逼退了。可輪到第二位a級試煉員，沒想到足足花了近三十頭人造猛獸，才把對方逼退。
這個情況讓培育基地的工作人員臉色都不太好看,偏偏又發作不得，只能期待第三位試煉員的效果能好一些。第三位試煉員倒是中規中矩，可也擊殺了十七頭人造猛獸。
三個試煉員共計擊殺了54頭人造猛獸,均攤下來就是每人18頭,這審核百分百涼了啊。
人造猛獸的量產，有點看運氣如果全是第一個試煉員的心態,能打打，打不了就撤絕不浪費資源，說不準這個品種的人造猛獸已經達標了。
道理是這么個道理，所以玩家擊殺人造猛獸才能獲取海選積分啊,這樣一來愿意就這么放棄眼前收益的始終是少數玩家。不過說實話啊,能當試煉員的大概率是三階玩家,那么一階跟二階玩家在哪啊
被分配到別的地方去了吧，反正一階玩家肯定也有能獲取海選積分的手段，不可能完全靠這些兇猛的人造猛獸支出,這些比第三賽區的武裝機械還要猛。
在旁觀玩家們的討論中,審查隊繼續為了審查而奔波。在前往第四家培育基地的途中，趙如眉注意到有個別建筑門口排起了長隊，附近有個招牌，寫著高薪試煉員應聘會。
如果是需要跟人造猛獸搏斗的試煉員工作，這高薪可還伴隨著高危啊
不過從這熟練的人造猛獸培育鏈來看,除了展現給審查隊看的a級試煉員，興許還會有b級或c級試煉員，充當培育基地私底下觀摩人造猛獸表現的陪練人員。
隨著第四家培育基地審查完畢，時間已經來到下午。
審查隊回到公務轎車上，吹著空調涼風，各自整理著相關文件。
“今天四家培育基地的人造猛獸除了第二家勉強達標外，另外三家都太不行。就算是第二家，等他們改良品種，至少也要兩三個月，這恐怕趕不上我們的交貨期了。”一位女性工作人員看向青年說。
“待審查的培育基地還有幾十家，急什么。”青年接過同事遞過來的杯子，喝了口水說，“等全部看完，要是還沒有達標的，那就再從勉強達標的里面挑選就是了。”
“唉。”青年話說得輕松，但說完解決方案還是忍不住直嘆氣。
“你都知道該怎么解決了，還有什么好愁的啊外邊的人都說我們研究院的審查隊是最好辦的差事了，工作時間短，待遇高，壓力低，還有地位。”同事調侃說，“除了工作時長這點有點商榷外，其他確實如此。”
青年瞥了眼說話的男同事，隨意道“雪山外擴危機一天不能消除，這就相當于懸在所有人頭頂上的一把刀，誰也不知道什么會落下來把人的腦袋砍掉，你倒是看得開。”
說到雪山外擴，旁觀玩家瞬間打起了精神。
這聯動有點牛啊，第五賽區、第六賽區，這已經是第七賽區了，影響居然這么大嗎