“難”宋姐下了結論。
“都是自找的。”顧棠站起身來,也總結了一句,“要是葛兵當年當個人,知道自己生病之后對廠子里好點,下手別那么狠,再跟他們兄妹兩個交待一句搞好鄰里關系真的是自找的。”
兩人分開,宋姐回辦公室繼續上班,顧棠回去,趁著下午打掃衛生的功夫又開始琢磨下一步的計劃。
明年她侄子就來上小學了。
她得盡快給她們一家人都交上社保,這樣上學的時候挑選的余地也稍微大一點。
不過顧棠的交社保計劃不太順利。
她家里除了她五口人都不想交這個。
“每月要交好多錢呢,交了也用不了。”
顧棠解釋了一下醫保報銷,養老保險,還有生育保險等都是個什么意思,又說了交保險一定年限就可以申請轉戶口,還可以買房等等。
除了大嫂為了孩子上學的問題稍有意動,剩下人還是不太樂意,“哪兒能賣得起房呢就咱們住的家屬院,房價都四千了。”
“要么先給你大嫂一個人交你侄兒能上學就行。上回你還說給外來務工人員的孩子上的學校也比咱們那兒學校要好。”
顧棠說了三天也累了,最后行使了一票決定權,“我說了算咱們先按照最低標準交,交上兩年就知道了。”
“下個月回去再招十個人,讓大嫂把孩子也帶來,提前適應適應。”
一說這個,交社保倒是不那么引人注意了。畢竟開公司這種事情,人數增多才是欣欣向榮嘛。
到了年底,顧棠的公司也有小一百人了,除了老家招來的,還有社會上應聘的。
老家來的多數簽的都是雇用合同,工資也漲了一次,現在是包吃住,一個月1000,年底有獎金,個別大項目還有提成。
社會上應聘的人多數簽的是勞務派遣合同,也就是顧棠給他們介紹活兒,然后抽成,不包吃住也不給他們工資。
兩種合同適合不同類型的人,可以說是各有利弊。
簽了雇用合同的人,顧棠管他們培訓,體檢等等一切費用都是她出,有問題也可以找她。
勞務派遣合同就沒這么仔細了。
顧棠依舊用那塊小黑板給一家人做了總結。
“現在公司的合同工一共67人,還有31個勞務派遣。”
家里五口人都在點頭,才五歲的侄子搬著小板凳也坐在下頭,跟著一。
“今年總計賺了47萬”顧棠稍微一頓,跟顧老爹笑了一聲,“家屬院的房價漲到4800了,這錢差不多能買個100平米的房子,買了房子,加上交了社保,這就能排上落戶的隊伍了。”
顧老爹覺得頭有點暈,“咱這就能成城里人了”
那個拉長還變調的“了”,充分表明了他的震驚跟不可置信。
顧棠點頭又搖頭,“不過我不打算用這錢買房。明年的計劃是有三條。”
“第一幫咱們的合同工都交上社保。”
顧老娘點了點頭,道“社保好,我前一陣腸胃炎,去醫院就沒花多少,都給報銷了。”
當然除了看病方便,顧棠也是為自己的公司著想,雖然現在管得還不太嚴,不過想要發展壯大,這種社保什么的能交就盡量交,將來也會有政策傾斜的。
“對了。”說到政策傾斜,顧棠忽然又想起一件事兒來,“我記得咱們村口張大爺家里那個女兒不是侏儒癥回頭把她也帶來,可以免稅,也免得她在村里被人欺負。”
顧老爹有點猶豫,顧老娘拍了他一巴掌,跟顧棠說“都聽你的”