“難”宋姐下了結論。
“都是自找的。”顧棠站起身來，也總結了一句，“要是葛兵當年當個人，知道自己生病之后對廠子里好點，下手別那么狠，再跟他們兄妹兩個交待一句搞好鄰里關系真的是自找的。”
兩人分開，宋姐回辦公室繼續上班，顧棠回去，趁著下午打掃衛生的功夫又開始琢磨下一步的計劃。
明年她侄子就來上小學了。
她得盡快給她們一家人都交上社保，這樣上學的時候挑選的余地也稍微大一點。
不過顧棠的交社保計劃不太順利。
她家里除了她五口人都不想交這個。
“每月要交好多錢呢，交了也用不了。”
顧棠解釋了一下醫保報銷，養老保險，還有生育保險等都是個什么意思，又說了交保險一定年限就可以申請轉戶口，還可以買房等等。
除了大嫂為了孩子上學的問題稍有意動，剩下人還是不太樂意，“哪兒能賣得起房呢就咱們住的家屬院，房價都四千了。”
“要么先給你大嫂一個人交你侄兒能上學就行。上回你還說給外來務工人員的孩子上的學校也比咱們那兒學校要好。”
顧棠說了三天也累了，最后行使了一票決定權，“我說了算咱們先按照最低標準交，交上兩年就知道了。”
“下個月回去再招十個人，讓大嫂把孩子也帶來，提前適應適應。”
一說這個，交社保倒是不那么引人注意了。畢竟開公司這種事情，人數增多才是欣欣向榮嘛。
到了年底，顧棠的公司也有小一百人了，除了老家招來的，還有社會上應聘的。
老家來的多數簽的都是雇用合同，工資也漲了一次，現在是包吃住，一個月1000，年底有獎金，個別大項目還有提成。
社會上應聘的人多數簽的是勞務派遣合同，也就是顧棠給他們介紹活兒，然后抽成，不包吃住也不給他們工資。
兩種合同適合不同類型的人，可以說是各有利弊。
簽了雇用合同的人，顧棠管他們培訓，體檢等等一切費用都是她出，有問題也可以找她。
勞務派遣合同就沒這么仔細了。
顧棠依舊用那塊小黑板給一家人做了總結。
“現在公司的合同工一共67人，還有31個勞務派遣。”
家里五口人都在點頭，才五歲的侄子搬著小板凳也坐在下頭，跟著一。
“今年總計賺了47萬”顧棠稍微一頓，跟顧老爹笑了一聲，“家屬院的房價漲到4800了，這錢差不多能買個100平米的房子，買了房子，加上交了社保，這就能排上落戶的隊伍了。”
顧老爹覺得頭有點暈，“咱這就能成城里人了”
那個拉長還變調的“了”，充分表明了他的震驚跟不可置信。
顧棠點頭又搖頭，“不過我不打算用這錢買房。明年的計劃是有三條。”
“第一幫咱們的合同工都交上社保。”
顧老娘點了點頭，道“社保好，我前一陣腸胃炎，去醫院就沒花多少，都給報銷了。”
當然除了看病方便，顧棠也是為自己的公司著想，雖然現在管得還不太嚴，不過想要發展壯大，這種社保什么的能交就盡量交，將來也會有政策傾斜的。
“對了。”說到政策傾斜，顧棠忽然又想起一件事兒來，“我記得咱們村口張大爺家里那個女兒不是侏儒癥回頭把她也帶來，可以免稅，也免得她在村里被人欺負。”
顧老爹有點猶豫，顧老娘拍了他一巴掌，跟顧棠說“都聽你的”