不好意思。
劉小平已經有一個多月沒有加過班了。
每天上午9點準時上班，下午6點準時下班，絕不在公司多待一分鐘。
周末老板打電話罵的再兇，也絕不會跑去公司加班。
除非遵守《勞動法》的規定：工作日加班給1.5倍、休息日2倍、節假日給3倍的加班費。
否則拒絕加班！
哪怕你是外包公司、任務再急，也絕不免費加班……這是所有程序員達成的共識，并默契地共同遵守。
為什么？
工作助手！
哪怕僅僅只購買了一份運算力，熟練使用之后，工作效率也至少能提高一倍的工作助手。
凡是花錢購買了運算力，工作效率都得到大幅提升的程序員，都理所當然地拒絕給公司加班……除非漲工資或給加班費。
劉小平當然也用工作助手，而且一份運算力不夠，他購買了兩份……每月得支出1000塊使用費。
所以這一千塊如果公司不給他報銷并適當地漲一些工資的話，他甩都不會甩老板。
這種強硬姿態，有些老板當然受不了，脾氣暴的當場就開了幾個不聽話的程序員，打算再招一些聽話的進來，賣死賣活給他干，結果發現招不到人，程序員圈子里他公司的名聲臭了，現有員工也紛紛離職，最后賣力道歉都無法挽回。
“工作助手，第一次給了我們尊嚴，我們不是無休止工作的碼農，我們是程序員！”
這句覺醒一般的話語，引來無數叫好。
劉小平也第一次為自己是程序員，而感到驕傲自豪。
5月20日。
工作助手發布滿兩個月。
被無數中高級程序員吐槽的星海科技，終于良心了一把。
星海科技宣布：由于我們用上了更強大的超算，從今天開始，在價格保持不變的情況下，工作助手每單位運算力的速度翻倍，從先前的1億次/秒，增加到2億次/秒。
也就是說，現在花同樣多的錢購買的運算力，速度提升了一倍。
劉小平立刻登陸工作助手試了試，輸入需求，發現工作助手生成代碼的速度，果然翻了一倍，用起來爽的飛起。
“相當于性能免費提升一倍。”
“良心，非常良心！”
劉小平豎起了大拇指。
然而第二天，公司老板開了一次技術人員大會，笑瞇瞇地宣布了一個決定：
裁員！
公司要進行大裁員！
技術部的程序員，除了幾個項目骨干，其他要裁掉一半，留下的一半工資上漲80%，誰走誰留，由抽簽決定。
這個決定讓在場眾程序員一片嘩然，隨即心里一涼，明白了老板的真正算計。
工作助手的性能翻倍了，現在裁員變得劃算起來了，哪怕剩下的員工待遇都漲一倍，老板也不會虧……公司的人少了，社保、五險一金等額外開銷就少了，甚至水電都能省一部分。
“奸商！”
“丑陋的資本家。”
“老子還不稀罕！”抽到‘離開’簽的員工甩手說道。
劉小平運氣不佳，抽到的也是‘離開’，成了裁員對象。
類似的裁員現象，發生在全國各地的IT公司當中，短短幾天，便出現了一波裁員潮。
而這波裁員潮中，至少有上百萬的程序員，無奈地失去了工作，加入到失業大軍中。