第一百二十八章華威
國內的科研機構、高校，已經習慣了國家撥款。
做什么研究都指望著國家給予經費，至于自己籌措經費，更是沒有發生的事。
產學研的探索，喊了十幾年，但是取得的成果卻是寥寥無幾，研發出來的專利，很多其實都沒有什么價值。
就算一些有價值的，往往因為難度不高，國內對知識產權的保護力度又比較小，企業老板的知識產權意識薄弱，各種山寨，以至于也收不到什么專利。
別說是現在，就是再過十年，也不見得有多少起色。
一說新能源，各種資本一哄而上，號稱投資多少億、百億砸進去，可實際上都是騙取國家補貼，最后是一地雞毛。同樣的情況還出現在石墨烯，各種石墨烯概念不斷炒熱，可是真正搞石墨烯研究的，又有幾個
華夏人太聰明了，聰明到沒有把聰明專研到該去專研的地方，各種鉆牛角尖。
三日之后，秦元清見到了華威的任總，這一位任總現在也已經快七十歲了，不過還顯得精神很好，身子骨也很健朗。
如果說千度的李巖宏是靈魂人物、騰訊的靈魂是馬華騰、阿里集團的靈魂是馬蕓，那么華威公司的靈魂人物就是任總。
而且任總還很有魄力，華夏的第一部公司法幾乎就是華威搞的，甚至于為了華威的發展，任總自身也就只有1的股份，其他99則是在員工委員會，讓員工參與公司的分紅，員工可以享受公司發展的紅利，這一點就讓人佩服。
雖然很多人對此有各種非議，但是看看社會上，又有多少公司的老板愿意讓員工分享公司成長的紅利，哪一個不是拼了命壓榨員工的剩余價值呢。
甚至于，馬蕓都公然喊出，996是福報
華威雖然狼性文化，但是要知道華威的員工收入也多
“任總，歡迎來到水木大學”秦元清看到并不高大的任總，但是卻表達出自己的敬意。
這是一個真正的企業家
企業家，這個稱呼，越來越多人被用，十年之后更是成為了爛大街。但是秦元清還是比較認同福耀的曹得望所說的，企業家是一種精神，是一種境界。企業家必須有這樣的胸懷和境界，國家會因為有你而強大，社會會因為有你而進步，人民會因為有你而富足，這就是企業家做的事，你所作的事，必須瞄準國家的需求，社會的需要，你才能做起來。
曹得望就批評移民國外的企業家，認為他們不是真正的企業家，都是小老板，真正成家的，有抱負的，他不會移民，他是任務，他必須向歷史負責。
毫無疑問，任總所作所為，都稱得上一位杰出的企業家，他將華夏的通信設備做到了世界領先，因為華威是世界第三大通訊設備巨頭。
而且在移民成風的時代，任總也沒有移民，而且還是一位黨員
這就是非常難得的事
他曾經看到一個視頻，那是鵬城的一位退休市長，他說在他主政鵬城十年沒有吃過華威一頓飯，任總也不搞那一套。