說起部門評優的事,如果主任不出事的話根本輪不到姜嚴操心，畢竟她才來了半年不到。而且她雖是副主任，但大家也心知肚明她的身份,心里早就默默為她預留了一個位置。
至于她擠掉的是誰的名額，大家就不計較了。誰讓別人運氣好,能娶到夏氏千金呢。
但隨著姜嚴不留情面把主任拉下馬然后自己正式主持工作后，形勢就發生了微妙變化。倒也不是不能提名自己,只不過姜嚴參與競爭的是干部級別名額,這樣一來底下的人又多了點希望。
姜嚴卻是完全沒把自己算在內,她對那些所謂職稱或是年終獎金沒什么強烈期盼。加上只干了小半年的活兒,也的確不愿意和別人辛辛苦苦熬了一年的人搶功。
她沒想到夏伊寧會突然關心起這事，而且還對她的主動放棄有異議。
“你認為我應該提名自己”姜嚴開著玩笑指了指自己，像是在說這樣不太好吧。
夏伊寧卻一本正經“為什么不可以”
姜嚴見她認真，也斂了笑意,稍微嚴肅些與她解釋“一來我工作不滿一年,照理要參評也不太符合規定。二來我眼下只想盡快熟悉工作，盡力做好。至于榮譽方面就不強求了,機會讓給員工就好。”
夏伊寧沉吟片刻，又看向她“你是不是想著放棄干部評優，可以多換兩個員工名額”
夏氏從前年開始為了控制成本同時優化團隊,試行了年終獎金封頂制。即獎金總額固定，名額可以小范圍調整，用高階的名額去替換更多的普通名額。
但誰上班也不是為了做慈善,做領導也有做領導的壓力跟辛苦。除非真犯大錯無緣獎金，要不然真沒誰會像姜嚴這樣主動相讓。
姜嚴沒吭聲,這的確也是她考慮的一個方面,但并非主要原因。
根本原因在于她不想一進公司就過于高調,之前餐廳招標的事她不得不做，但拿獎金的事卻可有可無。再說現在，她也不缺錢。
夏伊寧有些生氣，并沒有發出來。她把視線轉向旁邊，看著遠處放空了一陣，等調整好了情緒才又繼續和姜嚴說話。
“我不是強迫你一定要參選，我只是覺得你既然有好的表現，就應該得到屬于你的褒獎。你為公司做的貢獻大家有目共睹，就算你入職時間短，可是你的貢獻大，這并不沖突。”
“我知道。”
姜嚴依舊是淡淡的微笑，似乎并不打算就此改變主意。夏伊寧定定看了她好一會兒，也不知該繼續說什么。
氣氛從剛才吃飯時的輕松慢慢變得凝重，好像再不說話就要進入冰封狀態。姜嚴在心里輕嘆了口氣，說“我就算沒有獎勵也會繼續為公司做事，我上班的動力并不是為了那些獎金。但那些員工需要，也應該獲得，這樣也更方便我明年繼續開展工作，不是嗎”
夏伊寧知她說的這個也有理，姜家哪怕破產了，姜嚴的收入也比那些員工要高，況且上次她還給了姜嚴五百萬。如果這話放在幾個月前，夏伊寧大概不會反駁并且還在心里暗許，希望姜嚴真能說到做到，好好在辦公室工作就好。
然而她現在知道了姜嚴的正直，看見了她的細心和負責，怎么可能還把對她的期望值放在最低點
“你不會打算就一直在辦公室干下去吧”
姜嚴笑了笑“也挺好的。”
雖然處理的都是些瑣事跟看上去微不足道的需求，但部門業績壓力小，員工之間的競爭也沒其他業務部門那么大。總體而言，輕松和諧，大家都能適當摸魚，是不錯的養老寶地。
夏伊寧動了動唇，卻在脫口而出的瞬間改了主意“既然你喜歡，那不妨繼續干一段時間。如果你想要更大的挑戰，可以考慮一下別的部門。”
姜嚴不知她今天怎么突然這么積極勸說，但好在不算正面施壓。
“好，到時候我會考慮的。”