只是，這一次沒看到姚軍輝那個欠日的干女兒，倒讓蒼浩隱隱有些失望。
事情果然按照蒼浩推測的發展，鄒峰首先在媒體方面進行降溫處理，把棚戶區事件從頭條上撤下來。隨后，他又責成當地居委會召開居民座談，聽取他們的意見，并盡量調解矛盾。
也正是因為打算低調一些，事件本身沒有追究任何人的責任。只不過，挨了打的人不能白挨，這個善后要由曹氏地產自己解決，鄒峰沒辦法代勞。
在高管會議上，曹雅茹長呼了一口氣“處理到眼下這個地步，我還算滿意但市政府要求我們跟棚戶區居民談判賠償，這個問題還是有點麻煩的。”
“棚戶區那邊全是刁民，再加上他們很多人受傷，肯定提出天價索賠”說話的是公關部經理井悅然，她平常對這類問題很少發表意見，這一次卻開口了“談判人選一定要選對”
陳莉插了一句“我覺得蒼浩不錯。”
曹雅茹一挑眉頭“為什么”
“大家都記得吧，我上次去棚戶區被訛詐，還是蒼浩幫忙解決的。后來我聽說，當地的霸道幫都有點怕了蒼浩”環顧了一下在座的人，陳莉提出“如果讓蒼浩去，就算不能達成協議，至少也能對霸道幫起到威懾作用，警告他們不要漫天要價”
“這個嗎再說吧。”對曹雅茹來說，既是懷疑蒼浩的工作能力，卻又不想給蒼浩證明能力的機會，總之心態很復雜。想到要讓蒼浩承擔這么重要的工作，她不太情愿的岔開話題“王偉健已經去職，現在安保部沒有人管理，需要盡快決定一個合適的人選。”
“沒錯，安保部這么重要的崗位，不能始終空著。”姚軍輝馬上提出“我認為王恒宇不錯”
楊旭飛被王偉健的事情搞得很是上火，嘴角起了好幾個大泡，再加上之前還被蒼浩打傷，整張臉遠看就像個爛土豆。他認定姚軍輝肯定要提出讓其親信上位，正憋足了勁準備找借口否決，卻沒想到姚軍輝實際提出的人選竟是曹雅茹的親信。他對這個人選可以接受，幾乎不假思索就說道“我聽說，王恒宇在曹氏企業曾經負責過安保工作，眼下公司管理層需要補充新鮮血液，我認為王恒宇可以把曹氏企業的先進經驗和方法帶到公司來。”
曹雅茹看看姚軍輝，又看看楊旭飛，覺得這兩伙人還真聰明。本來她就想安插自己的親信，對這個提議非常滿意“大家既然都這么說了，那好吧，委任王恒宇為安保部經理，即日上任。”頓了頓，曹雅茹下了一個決心“至于跟霸道幫談判的事，就讓蒼浩去吧”
姚軍輝馬上提出“蒼浩只是個普通員工，去談判只怕沒什么威信。”
曹雅茹斜睨著姚軍輝“那你覺得應該怎樣”
姚軍輝很小心的道“我覺得蒼浩應該有個一官半職。”
楊旭飛馬上反對“蒼浩沒有經驗和業績。”
“之前幾項工作，蒼浩做的都不錯。”姚軍輝白了楊旭飛一眼“至少比王偉健強多了”
搞公關的人都擅長見風使舵，井悅然見姚軍輝派系已經明顯占了上風，順勢說了一句“我看，不如提升蒼浩為市場部副經理，負責跟棚戶區談判，至于市場部仍由劉亞南暫代管理。”
曹雅茹思忖片刻后同意了“那就這么定吧。”
一個部門，有一個總經理主管全面工作，下面還設幾個副經理分管具體業務。
劉亞南作為副經理事實上管著市場部，蒼浩仍然要接受劉亞南的領導，但這次升職仍是意義重大。因為意味著蒼浩進入了管理層，不僅薪水待遇方面都有提高，還可以參加一些高管會議。
任命消息剛在全公司公布，周大宇就跑來恭喜蒼浩“老大，你太牛了，來公司幾個月就混上副總經理。后勤部的張延國，在公司干了一輩子，最后也就是混了個副經理。”