因為沈海龍和張子為的寸步不離，楊明和尤曉燕再也無法享受二人世界。
也是因此，楊明便也不得不更改計劃，放棄好好陪尤曉燕一段時間的想法，而是決定帶著她一起去處理工作。
對尤曉燕來說，能和楊明單獨在一起固然美好。
但如果不能，那么只要有機會陪在楊明身邊，那也不錯。
畢竟但凡待在酒店，每天都有大量人員聞訊過來打著詢問平安的借口，行拍馬屁或者是求合作之實，光是想想都煩。
與其這樣，還不如陪楊明出來工作。
不但能避開那些無聊的應酬，同時還能近距離的跟楊明學學如何處理工作上的事情，可謂一舉兩得。
也是因此，對于楊明的這個決定，尤曉燕沒有絲毫意見，雙手雙腳贊成。
楊明最近要處理的工作，主要是和華龍電子有關的。
華龍電子當下的主要贏利點，還是來自于為紅星集團旗下的電子表等電子屏幕。
未來的研發方向，則是電腦和手機的液晶屏。
電子屏幕的技術早已成熟，再如何改進也極其有限，因而沒有什么特別值得關注的地方。
至于液晶屏
雖然最近幾年，楊明沒有從華龍電子的盈利中抽取一毛錢的分紅，為的就是讓魏廣龍能將更多的資金都投入到液晶屏的研發當中，爭取盡早拿出成果
魏廣龍也的確照做。
不但是將楊明該拿的分紅都投入到了研發，甚至將他自己該得的分紅也都投入了進去。
數十名專科大學畢業生，好幾名海歸，甚至還高薪聘請了幾位在國外液晶領域的專家，年投入的資金高達兩三百萬
這樣的研發投入和規模
在國內別說是和個體個體企業相比，便是很多國營廠，在研發相關的投入上，都無法和華龍電子相提并論。
可即便這樣，在肉眼可見的年內。
華龍電子想要在液晶屏技術上取得長足進步，并產生實際效益，卻依舊不太現實。
也是因此，華龍電子目前需要楊明幫忙解決的問題，只有一個。
那就是經過幾年的努力，華龍電子大幕幅ed屏的研發終于成功，并且經過實測，已經到了可以批量生產上市銷售的階段。
只是對于這東西，市場的反饋并不熱烈。
一直將大幕幅ed屏視為往后幾年利潤增長點最大來源的魏廣龍對于這種情況，可謂心急如焚，為此也想了不少辦法。
比如免費給些商超安裝試用等等，結果效果都不太好。
為此便找到了楊明，希望楊明能幫忙想想，看看能不能有什么辦法，快速打開銷路。
現場查看了一下ed屏的效果，在確認屏幕本身質量沒有什么問題，且效果也已經勉強能夠達到記憶中滿大街都是的ed屏的效果之后，楊明便大概知道銷路不暢的問題出在了哪兒
還是價格問題。
一個平方動輒上千甚至數千的ed電子屏，相較于時下社會百八十塊的月薪，這價格的確太驚人。
因而即便有人真覺得ed電子屏用的上，有效果。
恐怕也很難下定決心一下拿出這么多錢來安裝。
對于之家的ed電子屏價格太貴這事，魏廣龍心里不是不清楚。