都能把親生兒子弄懵的韓京墨自然沒有被黃政民壓戲，但她想壓過對方的想法也純屬做夢。兩人互相飆戲的一段哭戲，雙方都哭成狗，韓京墨哭到氣都穿不上來，黃政民倒是能在導演喊卡后邊哭邊去安慰她，雖然最后演變為兩人抱頭痛哭，但確實是對方更厲害一點。
但拍攝么，同一個故事的男女主角還是扮演相愛的情侶，不是非得誰要壓過對方，也可以互相成就。
在哭戲之前，黃政民對韓京墨的印象只停留在，演技過得去的投資人，抱頭痛哭之后就變成未來可期的后輩。
前輩跟后輩開啟交流經驗模式，而小跟班韓京延也跟著聽了很多，多到快殺青的時候，豆丁配合導演給韓京墨惡作劇，媽媽一點都沒發現兒子是演的，大為驚嘆。
“厲害啊，韓豆丁”
“我不是豆丁”
嘴里叫著的韓豆丁小朋友臉上可驕傲了，那幅表情讓韓京墨恍惚仿佛看到了小時后的自己，彼時她也很驕傲自己可以那么厲害。她比許多大人都厲害呢
也是在這一次之后韓京墨開始正視韓京延的表演天賦，同時認真的問他，喜歡拍攝嗎
“喜歡”韓京延用力的點著小腦袋，重音強調，“很喜歡”
“這樣啊”韓京墨嘟囔了句知道了，隨即去找黃政民打聽圈內各家經紀公司的風評，她準備給兒子找個經紀公司了。
韓京墨自己不簽經紀公司是因為現在還不是時候，她給自己的計劃是至少拿到一座正經獎項，才能去跟經紀公司接觸，不然都是人家挑她，沒有她挑別人的資本。但韓京延不一樣，他需要團隊協助才能在這條路上走的更順，一個好公司和好的經紀人能幫上很多忙。
當初各家經紀公司打電話給韓京墨想簽韓京延，如今事情反過來了，是韓京墨一家家經紀公司去溝通，詢問對方如果簽了韓京延有什么具體的規劃。
打聽一圈都不靠譜，市場上沒有專門的童星經紀公司，有很多掛著羊頭賣狗肉的公司，都指著用孩子賺一波快錢。少數幾家靠譜的公司里，最靠譜的居然是主營愛豆的經紀公司，韓京墨也是沒話可說。
這里面就涉及到運營方式的不同了，愛豆的經紀公司都是從小孩子開始培養，對兒童練習生是有完善的規劃和保護方案的。演員經紀公司很少簽那么小的演員，主營更多都是大人，哪怕是培養練習生也是從十來歲的孩子開始，總要讀懂劇本吧。
矮子里面拔高個，韓京墨找上了s的人，這家給的方案最完善。不止有關于演員道路的計劃，還各類培訓，以及絕對不會耽誤文化課的保證。
兩邊的溝通因為一個小問題卡住了，公司要求練習生住宿舍，兒童演員也是練習生，還是希望住宿舍，不止是方便管理也方便培養公司愛。
韓京墨不太想讓韓京延去，這跟去寄宿學校可不一樣。高昂學費打造的所謂貴族學校，宿舍的環境是有保障的，衣食住行都沒得挑。一家經紀公司給練習生準備的宿舍能好到哪里去住宿環境不好就不談了，食物呢，營養能保證嗎
來對接的演員部部長，嘴上說的好聽，什么公司的演員部是新成立的部門，所有資源都是全新的，還有資源傾斜。啥宿舍條件很好啊，可以讓孩子培養集體性啊，還說什么會有專門營養師啥的。
這些話韓京墨就是聽聽，想讓她相信得去實地看看才行。實地一看，就是不行。