能力提升后更是如此，鐘信鷗只需要親至現場開啟能力，他的隊友們就會將敵人收割干凈。
剛開始鐘信鷗會遇到危險，后來能力開發到一定的階段，和隊友的配合也日漸默契，就很少有危險能夠難倒他了。
由于能力過于好用，鐘信鷗的隊友甚至對他產生了依賴，如果哪次任務他不在，隊友們總會說“要是你當時在那兒就好了，說不定我們可以少受一些傷，少一些人陣亡。”
與依賴一同增長的是信任，鐘信鷗憑借這項天賜的超凡能力獲得了特情處大多數人的好感，他成了特情處的焦點，戰斗團隊中的核心，被重點保護的珍寶。
鐘信鷗并沒有膨脹，他借這個機會聯絡同事，和他們保持友好的關系。他外貌條件不錯，一笑就能讓人感覺到溫和的氣質，他脾氣也不錯，和誰都能說兩句話，特情處內很少有人討厭他，因為他們都有求于他或者說有求于他的能力。
就連脾氣最暴烈的戰斗專員凱莉哈里曼也很欣賞他，雖然她嘴上總是不客氣，但鐘信鷗實際上是極少數能和哈里曼聊天說話的“朋友”。老資歷的s級覺醒者“黑焰”對他這個后輩頗為看好。至于同級別的隊友，鐘信鷗主要拉攏蔣鈞山。
好幾位領導對鐘信鷗拋出了橄欖枝，表示要培養他，讓他做他們的親信，還暗暗表示只要他們退休，組長和部長的位置遲早是他的。
鐘信鷗客客氣氣地在那些領導之間周旋，既不明確拒絕，也不明確接受。他心志高遠，認為這些領導的級別還是太低了，他有如此能力，理應獲得更高級別的大人物的重視和培養。他在甄別，看誰最有能力，看誰有資格接受他的投誠。
那些特情處的領導是大財閥培養的爪牙和手眼，鐘信鷗想上位部長，只靠自己是絕對不行的，他出生于一個“平民”家庭，沒有任何根基，所以必須和財閥世家搭上線。
凱莉哈里曼就是鐘信鷗的目標，他接觸哈里曼，實際上是在借她試探在軍工領域只手遮天的哈里曼家族。
他的努力沒有白費，哈里曼家族果然也對他十分感興趣，很快就派了他們培植的種子后勤小組的組長和他接觸。
“你具備其他人不具備的素質。”后勤組長說，“這任部長還有八年就要退休，這個時間看似很長，但必須要準備起來了。”
這任部長并不是哈里曼家族培養的人，哈里曼家族在和另一個大家族爭奪特情處的控制權。在鐘信鷗看不見也接觸不到的地方，兩頭巨獸廝殺慘烈，他們廝殺還不夠，還要招兵買馬，讓自己手下的人也去廝殺。
“不具備的素質是指”鐘信鷗若有所思，覺得這個時候不能打啞謎，最好有話直說，于是他進一步確認對方的態度，“凱莉也是哈里曼家族的，還是直系成員，她足夠強了，她沒有那種素質嗎”
“你很好，你的能力也很好，不管是超凡能力還是辦事的能力，上面都挑不到錯處。”后勤組長的臉上已經顯了老態，他說話很沉穩，循循善誘，“但你的能力是次要的，重要的是你為人處事的方法，你的情商。你不得罪任何人，很會化解沖突，你懂得適當退讓，但又不是膽小的縮頭烏龜，你是一個中間值。凱莉是極端值，她做部長會得罪人，因為她總是不給別人留余地。部長不同于其他職位，不僅要看能力，還要看為人處事，當你處于這個階段，你接觸的就不僅僅是特情處的同事了，你還要接觸其他部門的大領導，不會說話辦事就是大缺陷”
談話的末尾，后勤組長贊賞地拍拍鐘信鷗的肩膀“保持優點，遮蓋缺點，這就是你要做的。”
鐘信鷗明白了。
之后的數年，他努力維護同事關系，持續加深和哈里曼家族的聯系，維持他們對他的信任，同時還經常執行任務獲取功勛。
進入應急小組的第五年，應急組組長退休離職，組長之位空缺，鐘信鷗憑借自己積累的功勞和人脈關系順利擔任組長。
他一十七八歲成為組長已經夠讓人驚訝了，畢竟這個地方是需要熬資歷的，在他之前最年輕的一位組長是三十一歲，最年輕的部長則是三十八歲才爬到那個位置。