兩位總經理助理分別給洛錦言打了電話,結果都是無人接聽,一時間大家的臉色都不太好。
這樣的場合,總經理都到場了,作為副總沒到不說,電話都不接。
一屋子的人等了足足有十幾分鐘,包廂的門才打開,洛錦言和他助理孫瑜走了進來。
仔細看,孫瑜的腦門上還有一層薄汗。
“抱歉,我來遲了。”洛錦言走到程東籬面前,從桌上拿出紅酒杯,倒了滿滿一杯“我自罰一杯。”
他一飲而盡,沒有解釋,沒有推脫,眼里的歉意真誠。
杯子放回桌面,里面的紅酒一滴不剩。
旁邊的助理笑呵呵地解釋道“海星路口出事故堵車了,洛總著急,車子扔在那都沒管,我們兩個一路跑過來,沒想到還是遲到了,對不住大家啊。”
他也倒了杯紅酒一飲而盡,笑容始終不變。
一個姓吳的總經理助理驚嘆“海星路口,那離這怎么也得有三公里吧洛總就這么跑過來了”
洛錦言助理笑著點頭。
吳助理連忙說“這也不能怪洛總嘛,誰能想到會出事故啊再說洛總也表示誠意了,程總不會生氣的”
吳助理說得沒錯,那么一大杯紅酒灌下去,誠意的確到位了。
有人把臺階給出來,程東籬也不會掃大家興,笑著說“當然,錦言一路跑過來辛苦了,快坐。”
尷尬地是,這一桌并沒有多余的座位給洛錦言坐。
洛錦言卻絲毫不覺得尷尬,依舊是那副冷靜自持的模樣,語氣波瀾不驚“這桌上都是老熟人了,在一起吃飯沒什么意思。這樣吧,我們分開坐,每張桌子都坐幾個,多和公司里的新鮮血液接觸接觸,多提拔一下景峰未來的頂梁柱,程總,您看怎么樣”
一番話,既解決了自己的窘境,又顯示出公司對新員工的重視,還給足了程東籬面子。
付疏暗暗點頭,這就是境界的不同。
魯帆這樣的人,只會抬頭往上看去巴結領導,所以安排了這樣的座位,而程東籬性格優柔意志不堅,容易被人拿捏。
真正有智慧的管理者,是像洛錦言這樣的,在合適的時機能快速做出合適的判斷,能讓員工從他的態度中感受到重視和歸屬感,這樣才能得到員工的忠誠度。
程東籬自然答應,拒絕就是不重視新員工了。
自從付疏算出座位不夠的時候,她就猜到最后的結果會是這樣。
領導們紛紛起身,分散到各個桌子上去,有幾個新同事就不得不到付疏他們這邊來,其中就有林念一個。
洛錦言也離開,到櫥柜里拿出一個紅酒杯,用餐巾擦干凈,放回到付疏面前“謝謝你的杯子。”
沒錯,他剛才拿的是付疏的杯子。
“謝謝洛總。”付疏微笑道。
洛錦言點頭,然后直接坐在了付疏的旁邊。
尤琳琳見此咳得差點飲料都噴了出來。
付疏心里也微微怪異,倒不是因別的,而是因為她是個左撇子,洛錦言正好坐在了她的左邊。
宴會正式開始,果然不出所料,程東籬只說了沒幾句話,就開始宴會的正式主題喝酒。
先是魯帆鼓動他們這一桌的新員工“程總和洛總百忙之中抽出時間來跟我們聚餐,那我們是不是得表現一下啊”