“這個補償太多了，是不是能拿出一部分補償給那幾位身心受到了一些傷害的員工？”楊建誠許久才壓下心頭的震驚，想了想建議道。
他總感覺一百萬太燙手了，而且被騷擾的女員工也只是普通員工，收入也低，雖然只是騷擾，還沒有到那種非常嚴重的程度，但身心總歸還是受到了傷害，既然單位這次這么重視，楊建誠便想著將這筆錢分出去一些。
“這你放心，在你來之前，我們已經私底下調查過誰受到過騷擾，并要求川口私底下向她們鄭重道歉過，并且也給了她們一定補償。不過你也知道，這種事情畢竟有關她們聲譽，所以我們沒有公開，只是私底下進行。”董事長回道。
楊建誠聞言張了張嘴，發現根本無話可說了。
“如果建誠你沒意見，這補償你收下。現在我們談談進修的事情。”董事長將裝有百萬支票的信封推到楊建誠跟前，然后微笑道。
“真要派我去日本進修嗎？”楊建誠聞言不禁想起了多田愛先前提到的事，不禁心頭一震道。
“當然！我已經問過了，你的條件完全有資格，以前只是被川口他們壓著，而且你在技術部的口碑非常好，員工們也都很欽佩你的技術水平和為人，所以我們希望通過這次培訓，不僅能提高你的科研技術水平，重點還有管理水平，回來后先協助管理技術部，等過個一兩年，你能勝任了，便由你來管理技術部。”董事長說道。
“這……”楊建誠雖然事先已經知道一些，但如今親耳聽到董事長親口當面這么說，還是聽得張大了嘴巴，好一會兒才道：“董事長，我很愿意去日本進修，但在科研技術這一塊，我跟不少人還是有差距，我協助管理技術部可以，但要主管恐怕……”
“呵呵，我知道你的意思，但管理者的關鍵還是在管理，要懂得識人用人，本來我還有些擔心的，你這話一說，我就再也不擔心了，你懂技術，又懂得尊重有技術的人，那些人有你當主管，就能徹底全身心投入到科研技術中，而不需要操心科研技術之外的事情。”
楊建誠聞言張了張嘴，再一次發現沒辦法反駁。
他是搞技術的，自然明白這些。
……
中午邊，楊建誠回到了家。
“怎么了？是不是他們在耍你？實在太可惡了！”客廳里正在逗弄孩子的阮蕊看到楊建誠推門進來，一副心不在焉走神的樣子，甚至看他走路的樣子都是一高一低跟踩了棉花一樣，不禁臉色大變，氣呼呼地問道。
“啊！你說什么呢？沒有，沒有，很好，非常好。”楊建誠這才猛地回過神來，他已經到家了。
“那就是說他們真的準備再重新把你聘請回去，還準備派你去日本進修？”阮蕊聞言不禁驚喜道。
“是的。”楊建誠回道。
“啊！那太好了！你這家伙，既然這樣，你剛才還發什么愣，一副失神落魄的樣子，我還以為發生了什么呢！”阮蕊得到了肯定答復之后，開心地上前狠狠掐了楊建誠一下。
“給你看看這個你就知道了。”楊建誠從包里取出裝有百萬支票的信封遞給阮蕊，說道。
到現在，他總感覺一切都像是在做夢一樣。