而黎舒欣并沒有順利放他們走，要了足夠的違約金，又是讓他們不開心的點，更讓他們堅信自己是有才華的，不然當初為什么要跟新人簽約三年，為什么要有違約金這一項。
不得不說，這就是“美好”的誤會了。
總之，事情就變成了這樣。他們覺得自己是格外有才華的，又是懷才不遇的，所以走開之后，急于證明自己。可是他們拿出來的東西反而暴露了他們設計上的短板。
幾個跳槽的在新公司都舉步維艱。日子越發的艱難起來，而隨著舒凌新春款上市，他們更是千萬個難過了。因為舒凌換了人，仍然能夠遵循自己以往的風格。
舒凌走的就是輕熟女的職場風，干練職業，但是又兼顧了一絲絲初入職場少女的活力。他們款式基本不復雜，但是用色大膽，心思都在小細節上，是能讓人感覺到一絲絲與眾不同的。
黃靜他們幾個跳槽了過的十分不順心，工資竟然還降了。這讓黃靜十分沒有想到。當然，他們跳槽是有合約的，直接的降工資是不可能的，但是他們這樣的設計人員，工資也是分為兩部分，一部分是基礎工資，一部分是設計的格外獎金。現在后者，他們幾乎是零，完全拿不到了。
這算來算去，雖然他們來這邊底薪高了，但是他們實際工資竟然比在舒凌的時候降低了三分之一。
這就難受的不得了，黃靜的男朋友本來就是跟著黃靜才跳槽的，他在銷售部門，看似比黃靜他們強一點，不那么艱難，但是只有他自己知道，他選錯了。
這邊都是老人帶新人，人家都有自己的客戶，是絕對不會散給他的。
他的工資，降得更加的厲害。
其實要說起來，他也怪不得黃靜，畢竟是他自己愿意跟著女朋友跳槽的，自己沒有主見，又能怪得了誰呢。可是他自己卻不這樣想，總覺得是黃靜拖累了自己，少不得在原來的舊朋友舊同事面前說三道四。
他跟楊松他們這些小伙子原來都是一個部門的，自然是很熟悉的。這不他這邊接二連三的抱怨，黎舒欣他們公司的人也都知道了黃靜他們這些人跳槽之后的情況。
就連小周都聽說了，講真，她是舒了一口怨氣的。
樹挪死人挪活，她能理解黃靜他們想要跳槽，但是他們走的時候，姿態太難看了，而且他們能夠一開始就薪水不錯是黎總體諒他們是剛畢業的小年輕。
但是他們把別人的好心當成了驢肝肺，還或明或暗的說了不少黎舒欣的壞話。
這就讓小周很氣憤了。
不得不說，幾個部門的主管，哪個不是黎舒欣的死忠粉呢。
小周聽了黃靜他們在背地里說的那些話，氣的都想扇她現在看她混的不好，真是神清氣爽。
小周很崇拜黎舒欣，因為黎舒欣對她有知遇之恩，而且作為一個學設計的人，她是認可黎舒欣有這個能力的，她覺得，黎總的天分水平，就是比他們強的。這樣一個對她有知遇之恩又超有才華的領導，被人說壞話，她當然生氣啊。
小周是這樣，汪迪和小田小丁幾個也是了。
小周是聽到有人說黎舒欣不好會生氣，汪迪要是聽到，就會直接打人了。黎舒欣對她來說，那是完全不同的，她從家鄉走投無路出來的時候，是黎舒欣雇傭了她，還教她該如何做生意，可以說是她做這一行的引路人。
人人都說她很厲害，可是她知道，黎舒欣對她一開始就沒有藏私。所以她才能進展的這么快。
后來，黎總對她更是有救命之恩，如果不是黎總和邵大哥找過來，她現在早就是一具冷冰冰的尸體了，所以誰要是敢在她面前說黎舒欣，她真是要直接動手的。