“我還是不懂，讓我們雙贏了，賺了你們的錢，你們要依靠什么賺錢？”
“末日前的互聯網經濟原理，我們依靠流量！”
“這樣啊，那我們什么錢都不用出嗎？”
“不用，只要負責宣傳就行，不過還要允許我們搭建一些職能部門區域，比如咱們要出售在app里可以用于流動的虛擬貨幣。”
胖老頭說話間把一顆三級紅全是塞入胖校長手中。
“哦，那可以讓你們試試！嘿嘿！”
狂瀾學院的胖校長笑得滿臉堆肉，這樁生意成了。
……
中原某幸存者聚集地，紅色石對黃色石的兌換率高大1比15！
末日app已經開始推行。
有人發布信息打量收購黃色，以1比10的比例收取。
一天之內80萬黃碎消失，本地流入8萬紅碎！
北地某處，紅碎黃碎兌換比率為1比3。
60萬黃碎流入，30萬紅碎被換走！
這就是溫思佳在做的一件事情，操控原石，按照不同比例異地交換！
兩次過后，她投入只有8萬紅碎，賺去20萬黃碎，22萬紅碎。
同樣是北地某城，紅藍為2比1。
22萬紅流入，44萬藍流出。
另一個領地里紅藍1比1，20萬藍色進，20萬紅色出！
這樣的事看似簡單，但其實非常難以辦到。
溫思佳首先找了技術人員開發app以及末日應用技術，而后雇傭培養人才，并且建立情報系統，是在各個地方建立。
而且這一切是溫思佳在末日爆發之初就安排的，很多得力助手原本就是末日前溫思佳的手下，那時候溫思佳就覺得北方是個地廣人疏的地方，所以派遣很多人過來，現在開始啟用。
沒人知道溫思佳偷偷做的事，楊牧不知道，否則他可能就不會讓秋研去北地。
而溫思佳卻知道楊牧的事，所以秋研離開后，北地那邊的人員暗中幫助了秋研，這才能讓秋研很快上位。
秋研身邊有兩批人，一批是全獸戰隊舊部，另一批是在北地遇到的人。
無論是秋研還是楊牧都不知道，其實在后面這一批人里，有大半都是溫思佳的人！
這才是真正的總裁，她可能并沒有太超人的智慧，但她是實干型，擁有格局觀，敢于用人會用人，懂得經營！
在所有人都因末日而恐懼，墮落，享受，或殫心竭慮時，溫思佳暗中為她的生意而籌謀。
既然有了情報體系，對楊牧的經歷溫思佳當然大體會知道。
“哼，組建十八蘿莉團了？”
“是的總裁大人，剛傳來的消息！”
“去，把家里女仆團的那些人也給他送去！”
“啊？小姐，那他身邊豈不是美女如云？”
“對男人，堵不如疏，他在外面四處都能遇到美女，我能怎么辦？把盛夏她們送過去，告訴他：他老婆說了，女仆也給他送來，讓他也可以把十八女仆補齊，到時身邊圍繞36美女，多拉風？記住，把我話原封不動帶到就行。”
溫思佳手下是個小秘書，看總裁臉色不佳，說了聲“是”，急忙跑出去……
（本章完）