“專利技術要市場化推廣啊，否則光有技術，沒有市場怎么辦田教授應該是看中了校內網的市場推廣能力。而且，我聽說好像申請這個項目的學科帶頭人不止田教授一個，拉上校內網，拿到項目資金的可能性會更大。成了，這就是屬于北科的榮譽，院里也是支持的。”
“好好的學術圈，非要勾心斗角，跟那些烏煙瘴氣的事混在一起。”周不器冷冷一聲，“咱們不參與，學院給壓力也不做。u盤能做起來，是因為確實好用，市場剛需。移動光驅算什么純粹扯淡。”
郭鵬飛猶豫了一下，低聲道“王博學長的口氣挺硬呢。”
周不器感覺聽到了笑話。
結果第二天，王博就又來了，還帶了田教授的口信，說是這一年多來，校內網獲得了學院的大力支持，從設備、辦公場地，到寬帶信息費和種種的政策支持。現在，校內網已經成長起來了，不需要再占用學院里的資源了，應該把學院資源留給更需要的人。
“哦，好吧。”關婷點了點頭。
“哦，好吧。”羅濟點了點頭。
“哦，好吧。”郭鵬飛點了點頭。
所有人都一臉漠然，事不關己的樣子。
王博有點傻眼，愣了半晌，才壓低聲音，好心好意的說“事情也不是沒有回旋的余地”
郭鵬飛很輕松的笑道“校內網成長起來了，是沒必要繼續占用學院資源了。這樣吧，下學期我們就搬走，去清華科技園那邊辦公。”
此時的周不器，去了東方微點那邊。
王浩陽已經設計好了初步的財務體系。
公司各級員工，一共分為了10級，分為技術崗和管理崗。
管理崗以anar的首字母代表。
10是最高級，對應的是董事長，9是副董事長、ceo和總裁，8對應的是執行副總裁，7是資深副總裁，6是副總裁，5是資深總監，4是總監，3是資深經理，2是經理，1是主管。
技術崗以teoogy的首字母t代表。
從下至上，分別是t1初級程序員，t2中級程序員，t3高級程序員，t4專家，t5高級專家，t6資深專家，t7研究員，t8高級研究員，t9資深研究員，t10科學家，t11資深科學家。
初級程序員就是兼職在校生，工資是1500元2500元；中級程序員是應屆本科生，工資是5000元8000元。
t3的高級程序員就開始有岔路口了，要么是應屆研究生，要么是業績優秀的t2提拔，工資會達到1萬元。同時，t3對應著管理崗1。
這樣的設計表不算難，各大互聯網公司幾乎都是這么搞的。
“這工資太高了吧8的月薪就超過10萬了”
周不器對這個薪酬表很不滿意。
這不扯淡嘛
這么高的工資，怎么運營下去又不是成熟的大公司，紫微星可是才一年多的初創企業。
王浩陽連忙道“我只是模仿新浪的財務體系構建的薪酬表，而且現在的員工職位，不需要一上來就那么高。比如校內網的郭鵬飛，朋友網的張一明，職務可以3。團購、游戲項目組的負責人都可以是2，本來團隊就不大，職務沒必要一上來就那么高。”
周不器再一看。
3的月薪是1萬52萬塊，2的月薪是1萬21萬5嗯，這就合理多了。