“軍事永遠是政治的延續。”
這話一出，眾人沉默。
周不器看了一眼甄妤，又看看張一明、唐斌辰等人，輕聲說“開公司，競爭是不可避免的，但是，一定不能為了競爭而競爭，那是莽夫行為。偉大的企業，一定是為了政治而競爭。什么是企業的政治行業格局、企業戰略、科技潮流、家國情懷等等，要以更高的維度來俯視對手。比如5q網、海內網，咱們需要跟他們競爭嗎”
薛寶珊美眸亮晶晶的，“我記得，你說過的，在商業市場上，高維打低維，一打一個準。”
張一明道“競爭對手只有同一個層次的人，才叫競爭對手。如果我們本身就有著更高的戰略目標和企業追求，有著更好的思維角度和未來洞察，又何必自降身份，把自己強拉到和對方一個層次去勾心斗角做好自己就夠了。微軟是世界第一，鮑爾默先生的格局真是小了點。”
李課加入紫微星才3個多月，是王浩陽招來的副手。
以前沒怎么接觸過紫微星的高管討論圈。
這一次，臉都白了。
有點傻眼。
感覺這伙人都特么是怪物
靠
那是史蒂夫鮑爾默，在比爾蓋茨已經半退休的狀態下，他就是微軟的統治者，是這個世界科技圈里最有權勢的大佬
獨一無二
就見了一面，談了20分鐘的話，就被你們幾個二十來歲的小孩給狠狠的批判了一通
有點不知天高地厚了吧
然后，就聽甄妤笑著說“微軟年紀大了，跟不上時代也不奇怪。咱們吸取教訓，別以后做成了第二個微軟，那就不好了。”
李課腳下一個踉蹌，差點摔趴下。
臥了個大槽
這話說的夠裝逼
成了第二個微軟還不好還很不情愿我去給你買一把槍，你給我槍斃了吧
下午，又去了谷歌。
谷歌很年輕。
創始人拉里佩奇親自接待，帶著他們把整個公司的辦公區都逛了一遍，感受頗深。
facebook那邊，感受最深的一點就是平等。
沒有一間辦公室，所有人都是在工位上辦公。即便是最普通的員工，也能直接去找扎克伯格吐槽發泄不滿。
當然，這也跟facebook現在還是小公司，還是租的寫字樓有關。
谷歌這邊，崇尚的則是自由。
這里辦公室很多，不僅是管理層，只要是業績優秀的普通員工，都可以擁有自己的獨立辦公室，自己設計裝修，還可以在里面養花養草養寵物，貼上老婆孩子的海報。
打造屬于自己的工作空間。
到處可以看到嘻嘻哈哈聊天的員工，要么就是在喝咖啡看雜志，甚至還有人在公開的打游戲，讓人目瞪口呆。
在紫微星，要是有人敢在工作期間玩游戲，肯定是要開除的。
詢問拉里佩奇，他笑著說“這是我們最新推行的一個計劃，叫創意休息時間。”
“什么意思”
“就是我們允許工程師拿出20的工作時間來做自己想做的事，喝茶看報、聊天打游戲，都可以，以此來激勵更多、更廣泛的創新。”
周不器問“萬一萬一他們以創意休息為名，故意不工作怎么辦”
拉里佩奇很坦然，笑道“我就是工程師，所以我最清楚這個職業。工作累的時候，真是一行代碼也敲不出來。我們推出這個計劃的初衷，就是為了讓工程師們能夠有一個名正言順的休息時間。休息好了，才能以更飽滿的精力去工作。”
周不器大驚“利用休息時間，順帶著去迸發一些靈感”
“對。”