現在輪到他們公司了。
上上下下都膽戰心驚，公司擁有的專利被前任老板挪走了。嚴格的說現在公司已經是負資產。這年頭經濟形勢使然，被裁員的話可絕不是什么好事。這一次新老板要正式過來，也意味著三把火即將開始點燃。不知道整個公司有多少人會被放在火上烤熟。嚴苛點說，如果老板其實只想要公司這張皮而不想要里面這群人，可能百分之九十的人都要滾蛋。特別是高管。
社會主義的國企裁人，高管是最后一批被裁的，資本主義企業裁人，高管卻常常站在懸崖第一線。拿著高薪就是原罪，不表現出足夠的價值，第一時間就會被清理掉。
蔣明不是第一個想要試圖去了解老板的人。但是經過嘗試后，你就會明白這個人最大的特色就是低調。不是一般的那種低調，而是你會發現她低調的近乎神秘。所有關于她的新聞，不管是國內還是國外，都非常有限。而且都不是什么好新聞。
在這種年頭，她居然沒有微博沒有臉書沒有朋友圈沒有諸如此類任何東西。不知道她喜歡什么討厭什么，不知道她性情如何。據說有人細致的找到了這位老板喜歡光臨的網站，居然是一個屬于程序員的純技術論壇。
那是智商200以上的天才女性。而且能在墻街那種嚴苛到難以形容的環境里，僅憑一人之力，在很短時間內殺出重圍，坐擁數十億甚至數百億財產的可怕角色。毫不留情的能夠把敵人趕上天臺，公認的前途無量外加心狠手辣。
能夠以智商的角度，亦或者以財產的角度，藐視這個星球上幾乎所有男性的存在。
聽著就知道很危險。
老板初來乍到身邊理所當然需要一個隨從。而身為“助理”的蔣明就被公司高層選中了。升職加薪對窮逼而言固然稱喜，但攤上這種手持饑渴難耐的大刀隨時準備大開殺戒的新主子，讓人不由得擔心這將是“福兮禍所至”的征兆了。
其實這公司待遇還不錯。當初央媽時代，大樹底下好乘涼自不必說，哪怕轉為私企，老板的主要精力都放在將公司可用財產出售方面。至于這個外國老板是什么情況就不好說了。人人都知道，眼下正是所謂多做多錯，少做少錯，不做不錯。至少暫時之間，和老板密切接觸是風險大于機遇的。跟她接觸越多，未來挨刀的可能性就越大。這已經是高層眼中的共識。熬過這一波才有未來。
據說公司里的聰明人已經良禽擇木而棲，開始另覓高枝，為未來做好最壞的準備。當然蔣明是例外，此刻的他彈盡糧絕難以挪窩，只好下定決心以破釜沉舟之勢，一定要得到新老板的認同，哪怕含淚也得留在這艘船上。
“我已經把你的情況告訴她了，老板初來乍到，很多生活上的事情你同樣需要多配合，有需要及時讓辦公室這邊幫忙。”
相同叮嚀辦公室這邊已孜孜不倦重復三次，身為有多年工作經驗的辦公室老油條，蔣明當然知道這背后的潛臺詞是讓他盯緊老板，有什么情況要及時通知高層，也就是做好眼線的角色。
職場就是這么復雜，盡管理論上老板才是老大，掌握生殺大權，控制整個公司，但實際上管理層架空老板的事情時有發生。
當然蔣明也不是傻瓜，不會輕易做別人的扯線木偶，只能說一切見機行事。
今日天氣晴朗，航班時刻表的可信度極高。問題是他飛機場準備去接老板的時候，才在航班時刻表上發現原定的航班已經被取消了。據說是出發之前發現飛機故障。
也就是說今天老板不會來
站在飛機場的大廳里，蔣明發現自己一時之間有手足無措之感。
老板只是說自己十點會到，而正好有這么一趟航班，所以正常人理所當然會將兩者關聯在一起。但是現在航班取消，老板卻沒有任何說明。
時間已經接近十點，蔣明已經接到了不止一個電話詢問老板行程。他只得應眾人要求大著膽子發短信詢問上司的行程。
“您好，我是您的助理蔣明，請問您到飛機場了嗎需不需要去接您”
發信之后收到了一句回復“我有點事情，待會兒就到。”