被點到名的袁志剛有些為難的想了想說“縣里和市里取消了我們廠指定生產企業的資格以后，我們廠就失去了最大的收入來源，是應該上馬一些新項目，如果還是老一套沒有創新的話，我們很難生存下去的。”
“袁主任說的很有道理，”周銘隨后一轉話鋒又說道，“不過我們今天開這個會就是要討論問題的，袁主任有什么問題想說就說吧。”
袁志剛愣了一下，然后咬牙說道“是這樣的周老板，我剛才看了一下您說的那個西嶺罐頭廠的資料，似乎那是一個效益非常差的企業，不說他們的生產工藝怎么樣，就從銷售這一塊來說，他們恐怕還比不上我們的，而我們76o廠原來一直是金工廠，從來就沒有做過食品這方面的銷售，現在這樣貿然引進他們的設備去生產那個八寶粥，我很擔心銷售這一塊會出問題。”
“袁主任的這個問題提得很好，我們是金工廠，從來沒有銷售過食品，這方面是有難度。”
周銘為袁志剛鼓掌說“但我們76o廠自從改制脫離機關財政以來，面臨的就是市場的難題，所以我認為我們現在不管做什么，都會有難度，我們要想生存壯大，就必須做出調整，改變我們的觀念，不能說我們沒做過就不敢去嘗試，只有勇于創新，才是未來我們76o廠的出路”
周銘說完話，會議室里響起了熱烈的掌聲，周銘抬手示意安靜接著說“袁主任，我知道從金工到食品，這個跨度太大，你那邊會有困難，但我相信你能解決的。”
“當然我也不會把重擔全都壓在你身上，我也會先想辦法聯系一下央視那邊，給咱們廠和各種產品做一下廣告的，這樣就能提高我們的知名度，你們的銷售也會相對容易一些。”周銘說，“另外我還會聯系嶺南那邊，那邊是改革開放的前沿地帶，消費觀念相對更前一些，我們的產品往那邊銷售會更輕松。”
聽周銘這么說，袁志剛挺起胸膛對周銘說“好的周老板，我一定會盡快督促銷售處做出調整，完成廠里的銷售任務。”
周銘點點頭又說“袁主任你們銷售處也可以進行一下工資改革了，用底薪加提成的方式，同時給予出差補助，這樣可以提高你們銷售處的積極性，不要總把擔子壓在自己身上嘛”
袁志剛答應說好的，周銘說“既然決定了要上馬新項目，生產處和后勤這邊也要做好準備，李主任你要把那個能生產罐頭的車間單獨分出來，另外選出多點能做罐頭的工人，不要求快，但是一定要質量好。”
周銘轉頭向另一邊“后勤那邊就是要準備對罐頭生產設備的搬遷工作了，另外由于我們廠沒有會使用罐頭生產設備的工人，我會把西嶺罐頭廠的工人也一并接過來，后勤這邊要做好安置工作。”
周銘說完，生產處主任李華和后勤主任也都點頭表示保證完成任務。
“很好，那么隨著罐頭生產設備的引進，隨著八寶粥項目的上馬，我相信我們76o廠會步入一個新時代，我們76o廠的效益也會越來越好的”
周銘最后說了這么一句，然后就宣布散會了。
會后蘇涵跟著周銘回到辦公室，周銘見蘇涵有些猶猶豫豫的，便笑問她道“小涵你想說什么就說好了，難道你也和那些部門主任一樣怕我開除你不成”
蘇涵白了周銘一眼，隨后想了一下說“周銘，我覺得剛才袁志剛主任說的很對，我們76o廠本來是金工單位，突然要去生產食品，他們銷售處本來就很困難了，現在你再給他們壓這么一個任務上去，我怕他只是表面答應周銘你，實際他根本完不成任務的。”
周銘笑著揉了揉蘇涵的小腦袋，對于蘇涵這話周銘是感到很高興的，不是因為她提了意見，而是因為她通過這個事情學會了自己思考。
這是一個企業領導者所必須具備的特質，周銘沒不可能一直待在廠里的，周銘讓蘇涵擔任76o廠的總經理，在自己不在的時候，她就必須要站出來領導，出了事情她就必須是要想辦法的。