綠韭最后一口吸完，扔垃圾桶里，“孩子吃的，今天過期了我給解決一下。”
“你來一下。”
領導看她一眼，這是新來的領導，調動也很頻繁，不同區域的年就得流動一次，“這次晉升的話，你有沒有什么想法”
什么想法，綠韭臉上笑，心里很慘淡，我有什么想法，是個人都想上唄，“之前投票，如果按照這個的話，我應該沒有什么希望。”
領導點點頭，“有沒有去跟領導匯報工作的，講一講自己做的事情跟想法，也許”
也許，很含蓄，你有渺小的機會會上的呢。
綠韭嘴里有點發苦，還是一嘴巴的水果味兒，也不知道是哪一種水果，“不用了吧，我跟領導也不熟悉，去了也沒什么話說。”
新來的主任很有共鳴，因為他也是新來的，年紀也不大，跟上面的也不熟悉，你平時多表現，回來事兒，這樣的時刻領導就會想到你了，你出現也不突兀。
但是你平時跟大姑娘一樣，養到見不到一次，這突然有好事兒，你冒出來說自己出嫁，這領導就跟公婆一樣，想想你是不是優秀，是不是有能力，有能力早怎么沒見著你露頭兒的呢。
“如果征求我意見的話，我會極力推薦你的，你看辦公室還差個副主任。”
綠韭涼好些日子的心，這會熱了一下，又聽著主任繼續說，“但是我剛來，也不會聽我的，連意見可能都不會征求我的，我大概也說不上什么話。”
那點熱乎氣也散了，綠韭心想看在你態度如此真誠的份上，我就真的相信你了，不管你籠絡下屬也好，還是嘴巴會說話也好，最起碼這樣的領導讓人喜歡。
“都行，反正工作總是要繼續干的。”
極大的寬慰了新主任的心，很滿意的點點頭，可不是，工作也是要干的，多個人多一份力量，綠韭在自己辦公室里面，能力最突出的一個了，干活麻利又上手快，學東西也很迅速，現在小孩也生了，家里還有阿姨，還能繼續在職場上拼搏。
你讓人拼搏，得給個奔頭吧，他得先表明自己，如果有機會，如果他能做主，那上的人一定是綠韭。
好在他說了不算，因此這個事情，只是大家心里彼此安慰一下罷了。
單位的氛圍隨著綠韭的不痛快也凝固起來了，暗潮洶涌又顯得無比平靜，就怕明天睜眼來到之后，天大概就變了。
馮椿生也是日日打電話問，問公司的動向，尤其是高層領導的動態，如果開會的話，你大概能猜的出來會做什么。
連帶著人也會有些躁動，看他這樣，綠韭反而痛快了一點兒，“您老人家也別著急了，我看人來人往的，公司里面人格外的多，走廊里面時常有個湊堆等在領導辦公室門口的，肯定是跟你一樣想法想提拔的，好歹人家有個事項去請示，順便說一下，我跟你去了就是干坐。”
年輕人，拉來往的機會就少，這時候就相形見絀了，人家三四十歲的人，就敢在外面等。
領導應付完一波又一波的人，還有更熟悉一點的，都是自己使勁兒的，綠韭覺得這公司，你說民主吧，還真不是完全投票來的，個人還有給自己爭取的機會。
不民主吧，是因為有的人給爭取的機會，絕大多數就是在領導門口排隊匯報工作的，或者表達想法的，會忽悠會說的，那能給領導忽悠完了也是極大的本事。
這樣的本事，綠韭跟馮椿生沒有，馮椿生也給綠韭說的心灰意冷，自己也躺平了，“那不行就算了，但是我還是要好好準備。”