在座的吳青峰、蕭陽等人聽得有些熱血沸騰。
這要是虎口奪食，從這兩家嘴邊把好又好搶了下來，絕對是有里程碑意義的。
而且，他們不是沒有實力啊。
公司有錢如今大幾十億擱賬在上呢。嗯，欠黎總的分紅先不算。反正公司都是她的。
還有，地產子公司要大量開盤。這不就是在籌錢么。
一下子豁然開朗了啊之前還納悶干嘛要這么賣房子呢。
“好了，這還只是個規劃，不要外傳。”
“是。”
接下來鄭奎發言，他著重講了下前面兩個月接外單的情況。尤其是貨機上天之后。
聽他強調了一下前兩個月盈利達兩億，其中外單占15億，大家都笑了起來。鄭總這些年是真的憋屈啊
黎夏點頭，“不錯，物流子公司的人從鄭總往下都很踏實。老曾，你說說吧。”
眾人一看，略過了最掙錢的互聯網子公司啊。
不過上市之后，互聯網子公司除了股價，其他確實相對沉寂。
曾陽點頭，“2月長沙的樓盤目前已經賣出將近五成。3月8號西安的樓盤開盤，我估計也是這樣的情況。如今還是觀望的人居多，尤其是上海開始調控之后。”
“不著急，慢慢賣就是了。咱們就保持這個開盤的速度。”
“好的。另外物管分公司那邊吳總說這么開盤她會缺人，請示要不要招人。”
長沙的樓盤賣了一半，這一半已經在開始進駐裝修了。
裝修好了入住，自然是需要物管的。
黎夏道“保安不用外招，內部招聘。讓她去安保子公司招募保安。”
安保子公司那邊剩下的7000人年紀都不輕了。80年代末大裁軍，如今都過了15年以上了。
這幫人起碼四十多了，再去做保鏢有些力有不逮。
一來自己不太打得動了，二來顧客請人也會趨向年輕化。
調去物管公司做保安挺好的。那么多樓盤，能安頓不少人了。
而且要在其中找會修水管、換燈泡的這些也容易。吳娜會安排好崗位的。
待遇當然會下降，但他們已經不能再適應打打殺殺的崗位了。如今改做沒有危險的行業，待遇自然會不同。
反正大家伙都早早買了房，孩子也差不多大學畢業了。
黎夏這話一出，大家就知道安保子公司漸漸會成為歷史了。
再過十來年，這幫人退休，從社保領退休金。倒是不會給公司造成任何負擔。
這種時候黎總一開始就給所有人買社保的好處就體現出來了。
包括超市的老員工也是一樣。
知道自己老有所依，干活的時候心態都會好很多。不然還怎么做到微笑服務啊
散會之后，曾陽找黎夏單獨連線。
“黎總，聽說您讓傅總、鄭總他們開始培養接班人了。我這里不需要么”
蕭陽也沒有被點名，但是黎雯在kk商城杵著呢。這還有幾個不懂的
黎夏道“老曾，土地財政的紅利不可能永遠都有啊。你那里十幾年后，不需要人接班了。”
蕭陽本來也是想試探一下她對地產子公司是怎么安排的，聽了這話微微變色。
“這是我的預測。幾年后國家肯定是要開始謀求房地產平穩發展、平穩著陸的。不過政策啊，一般出來后都要十來年才見成效。就譬如88年就開始搞房地產改革，98年才徹底取締福利分房。所以放地產紅利徹底消失應該是國家開始調控的十來年后，給大家退場的時間。等國家調控的第七八個年頭，咱們就撤。撤了你也差不多到退休的年紀了。”
到時候房地產子公司也可以取締了。，，