蒙賀張了張嘴，略微猶豫了一下才道“何夕情況不一樣，他頂多算登記的信息不實。”
何夕當初在信產部人事資料庫里的個人檔案只記錄了某市經偵大隊的工作經歷，至于他所隱瞞的國安工作經歷，按照執委會的決議，至今都沒有被補充到檔案中去。而那一次蒙賀也是在崖州工作組的人選決定之后，才被告知了何夕的真實背景。
陶東來攤了攤手道“那好吧，那你想知道什么，也不用去軍警部了，我都可以告訴你。”
蒙賀搖搖頭道“陶總，我之所以要追問這件事并不是為了滿足我的好奇心，而是為了我們的制度能夠得到貫徹執行。以后軍警部遇到什么事都用不宜公開來搪塞執委會，那我們的民主管理制度還要不要繼續堅持下去了這問題說得嚴重點，以后穿越集團到底是執委管理還是軍委管理”
陶東來聽到這話，慢慢從椅子上坐直了身體“軍警部一切行動都必須聽從執委會的指揮，這是在我們這個團體籌建之初就寫進了基本綱領的，就算是到了戰時，軍警部也只有指揮權而不會擁有決策權，軍委執政這種事情，在我們這個團體內決不允許出現”
蒙賀聽到陶東來這樣的表態倒是稍稍放下了一點心，點點頭道“既然如此，那我希望知道為什么軍警部需要對執委會隱瞞一些成員的個人檔案資料”
“這個問題我可以替老陶回答你。”一直沒插話的寧崎突然開口道“信產部的人事檔案庫一直都是對內公開的性質，這是為了在目前人力資源缺口較大的情況下，方便各部門尋找自己所需的專業人才，以后可能還需要為此建立起相應的歸化民檔案庫。這樣做的好處雖然很明顯，但也會因此沒法在短期內建立起查閱權限分級制度，這對于各個部門職能逐漸細化的趨勢來說并不是什么好事。你應該能想到，慢慢會有一些不能公開人員編制的部門出現，比如軍隊、情報機關、有特殊職能的部委。我們現在還沒有相應的法律法規來界定哪些是需要保密的范圍，所以只能暫時通過一些行政手段來達到這個目的。”
蒙賀花時間消化了一下寧崎這番話，他雖然不精于政事，但頭腦也算是轉得快的，旋即便問道“我錄入資料庫的人事檔案都是由你這邊的，這么說你負責的人力資源部門還有另外一份人事檔案”
寧崎點了點頭道“你不要覺得我們是有意識向你隱瞞什么，鑒于其中有一些不便公開的內容，這份檔案目前只有老陶、顏總和我掌握著，其他執委如果沒有提出正式要求，也沒法查閱到這份人事檔案的內容。”
“傳說中的黑歷史啊”蒙賀恍然大悟道“信產部的資料庫里雖然有每個人的資料和從業經歷，但對于他們參加穿越的原因可沒有任何的記錄，我想你手頭那份檔案一定有不少這方面的內容吧”
“多少有一些吧。”寧崎并沒有否認蒙賀的猜測。
“那錢天敦的個人資料不宜公開也是這個原因”蒙賀倒是沒忘了自己追查這件事的初衷。
“大致如此。”寧崎這次的回答就很模糊了。
“關于錢天敦的情況，我再重審一遍，這個同志的工作能力毋庸置疑，對執委會，對我們這個集團也有足夠的忠誠度，軍警部對他委以重任是沒有任何問題的。”陶東來看看欲言又止的蒙賀，接著說道“我知道你質疑的不是他的能力，而是像他這樣有前途的現役軍官為什么會跑來參加穿越，我們又為什么不肯公布這部分資料，對吧”
蒙賀像雞啄米似的連連點頭。